MADRID (Reuters) - La Comisión Europea instó el jueves a España adoptar las medidas necesarias para garantizar los derechos de los trabajadores nocturnos en materia de tiempo de trabajo, al considerar que su legislación al respecto es incompatible con las normas de la UE.
El Gobierno español debe incorporar a su ordenamiento jurídico el límite de ocho horas para el trabajo nocturno que implique tensiones especiales, dijo el órgano ejecutivo de la Unión Europea.
Además, en lo que respecta a los miembros de la Policía Nacional que trabajan de noche, Bruselas señaló que debe ofrecerles la posibilidad efectiva de solicitar el traslado a un trabajo diurno por motivos de salud.
Por otra parte, la Comisión también instó a España a garantizar que los trabajadores del sector público puedan aplazar sus vacaciones anuales que no hayan disfrutado por enfermedad, algo no previsto en la normativa actual española.
En caso de extinción del contrato de trabajo, la Comisión dijo además que los trabajadores tenían derecho a percibir una compensación financiera en lugar de las vacaciones efectivas.
"España tiene ahora dos meses para notificar a la Comisión las medidas que haya adoptado a fin de poner en consonancia su legislación con el Derecho de la UE. De lo contrario, la Comisión podría tomar la decisión de demandar a este Estado miembro ante el Tribunal de Justicia de la UE", dijo.