Pautas para el S&P 500
Niveles actuales de resistencia: 2.554; 2.559
Niveles actuales de soporte: 2.456; 2.491; 2.509; 2.539
Mi objetivo marcado desde hace semanas ya lo tenemos muy cerca y ahora solo necesitamos 4 puntos para conseguirlo. En el grafico vemos que el S&P 500 se mantiene por encima de la tendencia alcista y mientras que esto se mantenga así, con cotizaciones por encima de la media de muy corto plazo, podremos seguir subiendo uno o dos puntos por día. Luego será muy interesante ver lo que ocurre. Sabemos que siempre que comienza un impulso, luego se regresa a la tendencia lateral. Ahora vemos bajar tímidamente al futuro en el Globex pero sigo pensando que los 2.559 puntos deben ser testeados hoy o mañana.
Pautas para el IBEX
Niveles actuales de resistencia: 10.269; 10.319; 10.407; 10.556
Niveles actuales de soporte: 9.913; 10.000
El IBEX 35 abrió ayer sobre la línea superior del rango azul en los 10.269 puntos pero luego no pudo hacer mucho más. De hecho, podemos ver que tras testear la tendencia bajista, aparecieron las ventas. La presencia del Dogi (MC:DGI) demuestra que los inversores no saben a donde dirigirse ahora. Si vemos nuevas correcciones hoy, entonces lo de ayer fueron meros cierres de posiciones cortas. En el gráfico incrustado vemos latendencia a largo plazo está rota. Al mercado solo le vale cerrar por encima de los 10.407 puntos para coger un poco de oxígeno. Ayer fue una buena ocasión, pero fue insuficiente.
Pautas para el DAX
Niveles actuales de resistencia: 13.000; 13.055
Niveles actuales de soporte: 10.676; 12.730; 12.923
El DAX defendió nuevamente la resistencia de los máximos de junio aunque finalmente volvimos a ver un máximo ligeramente por encima de los 12.951 puntos. El índice bursátil alemán apenas se ha movido durante seis días y todavía no ha conquistado la marca redonda de los 13.000 puntos. Esto tendría que haber ocurrido hace 7 días para dirigirse a testear los 13.055 puntos, pero esta lentitud está poniendo nerviosos a los inversores. Un cierre por debajo de los 12.930 puntos generaría una nueva recogida de beneficios.
