Recruit Holdings Co Ltd (6098)

3.447,0
-33,0(-0,95%)
  • Volumen:
    5.253.500
  • Compra/Venta:
    3.446,0/3.451,0
  • Rango día:
    3.431,0 - 3.501,0
Cerca de mínimos de 52 semanas

Recruit Holdings ha alcanzado el precio más bajo al que ha cotizado en el último año (período de 52 semanas). Este es un indicador técnico que puede utilizarse para analizar el valor actual de la acción y predecir el movimiento futuro del precio.

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Resumen 6098

Último cierre
3.480
Rango día
3.431-3.501
Ingresos
3,36T
Apertura
3.496
52 semanas
3.284-5.676
BPA
183,45
Volumen
5.253.500
Cap. mercado
5,45T
Dividendo
22,00
(0,50%)
Vol. promedio (3m)
4.863.498
PER
20,32
Beta
1,21
Var. en un año
-35,12%
Acc. en circulación
1.581.239.616
Fecha próx. resultados
15 may 2023
Recruit Holdings: ¿Cuál es su pronóstico?
o
El mercado está cerrado ahora mismo. Solo se puede votar durante su horario de negociación.

Recruit Holdings Co Ltd - Perfil de la empresa

Recruit Holdings Co Ltd - Perfil de la empresa

  • Tipo:Acción
  • Mercado:Japón
  • ISIN:JP3970300004

Recruit Holdings Co.,Ltd. es una sociedad de cartera con sede en Japón que se dedica a la provisión de publicidad de contratación, promoción de ventas y servicios de personal. La Empresa opera en tres segmentos de negocio. El segmento de Tecnología de Recursos Humanos incluye Indeed, el sitio Web para la búsqueda de información laboral en línea, Glassdoor, el sitio Web de anuncios de empleo e información corporativa en línea, así como ofrece apoyo a las actividades de búsqueda de empleo y contratación por los usuarios. El segmento de Medios y soluciones consta de dos áreas de negocio: área de promoción de ventas y área de recursos humanos. En el área de promoción de ventas, la Empresa presta servicios y mejora la gestión y eficiencia empresarial en las áreas de vivienda, matrimonio, viajes, alimentación y bebida, así como belleza. En el área de recursos humanos, la Empresa ofrece servicios que apoyan las actividades de búsqueda de empleo por los usuarios y las actividades de reclutamiento de clientes a través de los medios de la Empresa. El segmento de Personal incluye el área de planificación nacional y el área de planificación internacional.

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Análisis técnico

Tipo
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