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Aumenta el empleo a tiempo parcial en Alemania, España e Italia, según BCE

Publicado 22.03.2018, 12:02
Actualizado 22.03.2018, 12:16
© Reuters.  Aumenta el empleo a tiempo parcial en Alemania, España e Italia, según BCE

© Reuters. Aumenta el empleo a tiempo parcial en Alemania, España e Italia, según BCE

Fráncfort (Alemania), 22 mar (.).- El trabajo a tiempo parcial ha aumentado en la zona del euro, especialmente en países como España, Italia y Alemania, y si bien en los dos primeros está asociado al fuerte incremento del empleo y el subempleo, sobre todo juvenil, en el caso alemán este tipo de trabajo es algo deseado por muchas personas, según un artículo del boletín económico del Banco Central Europeo (BCE), publicado hoy.

El empleo a tiempo parcial ha aumentado en la zona del euro, en países como España e Italia tras un fuerte incremento del desempleo y subempleo, especialmente juvenil, pero en Alemania es algo deseado por muchos trabajadores, según un artículo del boletín económico del Banco Central Europeo (BCE), publicado hoy.

El empleo a tiempo parcial aumenta en la zona del euro, supone un 22 % del empleo total y representa una cuarta parte del crecimiento del empleo neto en la recuperación del mercado de trabajo.

Además, el empleo a tiempo parcial es más común en el sector servicios y entre las mujeres, añade la autora del artículo, Katalin Bodnár.

El número de trabajadores a tiempo parcial subempleados, es decir que desean trabajar más horas, aumentó durante la crisis, pero recientemente ha descendido.

La recuperación del mercado de trabajo de la zona del euro se inició en el segundo trimestre de 2013.

Los subempleados tienen empleo pero desean trabajar más horas, por lo que se considera que están en situación de desempleo parcial o infrautilizados.

El subempleo aumentó en la zona del euro en la primera fase de la Gran Recesión y a raíz de la crisis de la deuda soberana, y pese a que recientemente ha descendido, todavía se mantiene por encima de los niveles anteriores a la crisis, añade el BCE.

Los trabajadores a tiempo parcial que no desean trabajar más horas, suelen ocupar puestos a tiempo parcial por razones familiares, de salud o por otros motivos como los estudios y son cuatro de cada cinco ocupados a tiempo parcial en la zona del euro.

El número de trabajadores a tiempo parcial que no desean trabajar más horas se ha incrementado sobre todo en Alemania, mientras que España es el país que más ha contribuido a las variaciones del subempleo en la zona del euro.

"Entre los cuatro países más grandes de la zona del euro, Alemania presenta la mayor proporción de empleo a tiempo parcial sobre el empleo total, y es también el país con el porcentaje más elevado de ocupados a tiempo parcial satisfechos con el número de horas que trabajan y donde los recientes aumentos del trabajo a tiempo parcial no han estado asociados al subempleo", según el informe.

En cambio, el subempleo experimentó un crecimiento especialmente acusado en España y en Italia durante la crisis.

En España se han registrado entradas de trabajadores al subempleo desde el desempleo, el empleo a tiempo completo y el empleo a tiempo parcial no categorizado como subempleo.

En Italia, el subempleo puede haberse visto influido por las medidas adoptadas por el Gobierno en apoyo de una reducción de las horas de trabajo.

El desempleo ha descendido recientemente, pero se mantiene por encima de los niveles anteriores a la crisis tanto en Italia como en España, mientras que en Alemania se sitúa muy por debajo, añade el artículo.

Los trabajadores a tiempo parcial se concentran en la Eurozona en tres sectores: servicios públicos, servicios de comercio, transporte, hostelería y sector agroalimentario, e información y comunicaciones.

La población de entre 25 y 54 años y las mujeres de más edad constituyen la gran mayoría de trabajadores a tiempo parcial, según datos del BCE.

El trabajo a tiempo parcial considerado subempleo también es elevado entre la población masculina con edades comprendidas entre los 25 y 54 años y entre los jóvenes.

Los trabajadores a tiempo parcial subempleados representan trabajo precario productiva sin utilizar en la economía.

Estos trabajadores suelen tener menos seguridad en el empleo, menos satisfacción en el trabajo y salarios más bajos que los no subempleados, según concluye Bodnár.

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