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Los expertos no se ponen de acuerdo sobre los despidos de los interinos

Datos macro10.02.2017 16:10
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© Reuters. Los expertos no se ponen de acuerdo sobre los despidos de los interinos

MADRID (Reuters) - El grupo de "sabios" formado el pasado octubre para estudiar cómo aplicar la sentencia europea sobre interinos entregó el viernes a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, sólo conclusiones provisionales, aplazando su informe definitivo a nuevas aclaraciones del Tribunal Supremo y la justicia europea.

Ante la incertidumbre generada por el alcance o consecuencias de un fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que concedía a un interino de la Administración el derecho a recibir una indemnización al finalizar su contrato, el Gobierno encargó a este comité un informe sobre cómo trasladar la sentencia a la legislación nacional.

Sin embargo, aunque los expertos coinciden en que el contrato de interinidad debería ser objeto de una "revisión profunda", tener una duración máxima y derecho a una indemnización, sus miembros discrepan sobre su cuantía, con posiciones que van de los 20 días por año trabajado del despido por causas objetivas y los 12 días de la extinción de los contratos temporales.

De esta forma, el grupo propone dejar abierta la formulación de sus propuestas definitivas a la espera de que se pronuncien sobre las dudas generadas tanto el Supremo como el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

"Actuar de otro modo, anticipando una propuesta, incluso basada en el diálogo social, cuando la cuestión está aún 'sub judíce', correría el riesgo de provocar decisiones normativas que más tarde podrían entrar en contradicción con lo decidido en las citadas instancias jurisdiccionales", dijeron los expertos.

Los sindicatos UGT y CCOO criticaron la falta de conclusiones definitivas del grupo después de meses de trabajo, y dijeron que el aplazamiento dilataba en el tiempo una situación que perjudica los intereses de los trabajadores, genera inseguridad jurídica y satura los tribunales.

"Se ha desaprovechado la ocasión para abordar aspectos más amplios como la equiparación de derechos entre los trabajadores temporales y los indefinidos", dijeron en un comunicado conjunto.

El sindicato de funcionarios CSIF reclamó por su parte al Gobierno que saque a concurso las plazas estructurales de la Administración que en la actualidad se suplen con personal interino.

"La solución al déficit de las plantillas y el abuso de la interinidad no puede demorarse más", dijo en un comunicado.

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