Madrid, 7 abr (.).- El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha reclamado este martes más "responsabilidad" a las grandes cadenas de restauración tras los numerosos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) aprobados en el sector, a las que ha pedido más protección a sus empleados.
En un comunicado difundido hoy, CCOO ha advertido de que varios de estos grupos "han mandado a sus trabajadores a casa sin saber por cuánto tiempo, en algunos casos obligándoles a cambiar las vacaciones o sin saber qué consideración tienen esos días, pisoteando los derechos de la plantilla".
Desde que comenzó la crisis sanitaria y se decretó el estado de alarma el pasado 14 de marzo -lo que provocó el cierre de los negocios de hostelería-, los empleados del sector "han vivido una situación marcada por la desinformación y la incertidumbre".
El sindicato ha citado al grupo Telepizza (MC:TPZ) como ejemplo a seguir después de que esta compañía decidiera complementar el sueldo de los trabajadores afectados por el ERTE (en un 10 % adicional) y no descontando vacaciones.
"Por ahora es la única empresa de comida rápida que se responsabiliza de su plantilla. El resto no solo se niega a complementar la prestación por desempleo", sino que también rechaza "adelantar el pago de la misma, generando gran incertidumbre a los empleados sobre cómo podrán hacer frente a los gastos de este mes", ha advertido.
CCOO ha recordado que empresas como Alsea (dueña de Domino's, Vips y Foster's Hollywood), Burger King o Amrest (La Tagliatella) ya han aprobado sus ERTE, aunque los expedientes han tenido un menor impacto en el empleo del previsto inicialmente después de que las autoridades laborales les hayan requerido a varias de ellas reabrir su servicio a domicilio.
Ha instado a las grandes cadenas a tomar medidas como adelantar el pago de la prestación de desempleo, complementar el subsidio, garantizar a través de protocolos estrictos la salud de los trabajadores del servicio a domicilio y que los afectados por los ERTE "sean readmitidos cuanto antes y en las mismas condiciones" que tenían.
En este sentido, CCOO ha señalado que la mayoría de los contratos en el sector "son a tiempo parcial y el salario roza el mínimo interprofesional".