Última hora
0
Versión sin publicidad. Mejore su experiencia Investing.com. Ahorre hasta un 40% más detalles

PIMEC pide corregir la "descompensación" entre políticas de ocupación

Datos macro11.06.2021 14:44
Guardado. Ver Elementos guardados.
Artículo ya guardado en sus Elementos guardados
 
PIMEC pide corregir la "descompensación" entre políticas de ocupación

Barcelona, 11 jun (.).- El presidente de PIMEC, Antoni Cañete, ha pedido a los gobiernos corregir la "descompensación" entre políticas de ocupación activas y pasivas para impulsar el mercado laboral, ya que "se están gastando los recursos en mantener, pero no en insertar".

Así lo ha defendido este viernes en la presentación de un informe con las propuestas de la patronal sobre el futuro y la configuración de las políticas activas de ocupación en Cataluña.

El informe detalla que las políticas de ocupación activas de 2019 -desarrolladas a partir del Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC), el consorcio y la colaboración público-privada- contaron con un presupuesto de 637,5 millones de euros (un 16,9 %) del total, mientras que las políticas pasivas sumaron un total de 3.140,4 millones, el 83 %.

En este sentido, el secretario general de PIMEC, Josep Ginesta, ha destacado el "claro desequilibrio" entre las políticas de ocupación, una "descompensación" que "debe ser resuelta" tanto por el gobierno de Cataluña como por el central.

Ginesta ha advertido de que "hay compensaciones sociales que hace que las personas no vayan a trabajar", por lo que defiende que cuando se paga una prestación "debe de haber un compromiso de la persona hacia la activación".

"Si de las políticas activas hacemos un mejor uso, y de las pasivas conseguimos que las personas tengan compromisos y obligaciones habrá un proceso de compensación", ha destacado, con propuestas como mecanismos de orientación laboral más personalizados y con ratios más ajustadas, para que la administración ayude a las personas a encontrar trabajo.

Desde la patronal también se ha pedido la vinculación entre las dos políticas y que sea un solo organismo quien gestione las políticas de ocupación -el SOC en el caso de Cataluña-.

El informe también señala la necesidad de resolver la "hiperburocratización" que "hace perder eficiencia y eficacia" a las políticas de ocupación, y pide la modificación del sistema de subvenciones para que sean más sencillas de solicitar.

En cuanto a la formación, desde PIMEC consideran que la oferta formativa debe enfocarse a las necesidades actuales del mercado de trabajo y piden una transferencia íntegra de competencias de seguimiento de la formación continua a las comunidades autónomas.

Ante el anuncio del Gobierno sobre la reforma laboral, Cañete ha opinado que "no se puede resolver la problemática actual con una reforma puntual donde solo se hable de despidos colectivos o subcontratación", y ha defendido una "reforma integral" del mercado de trabajo.

Considera que España necesita un mercado "competitivo", que debe ser "sostenible económicamente y socialmente", pero que con el planteamiento propuesto se pierden las posibilidades de tener a gente contratada: "No es realista pensar que limitando los contratos temporales no habrá crisis empresariales y la gente no perderá el trabajo", ha añadido.

Defiende, por contra, fortalecer la ocupación de las personas en un mercado de trabajo "cada vez más cambiante, dinámico y en permanente oscilación".

PIMEC pide corregir la "descompensación" entre políticas de ocupación
 

Artículos relacionados

Comentar

Guía para comentarios

Desde Investing.com España le invitamos a que interactúe con otros usuarios y comparta con ellos sus puntos de vista y sus dudas en relación con el mercado. Sin embargo, para que el debate sea lo más enriquecedor posible, por favor, le rogamos que tenga en cuenta los siguientes criterios:

  • Aporte valor a la conversación: Transmita sus conocimientos reales sobre el mercado. Si dispone de información técnica o razones contrastadas sobre los comentarios que vierte en el foro, por favor, añádalas también. Recuerde que hay usuarios que sí deciden operar en real en base a comentarios publicados en el foro.
  • Céntrese en el tema a tratar y contribuya al debate con información de interés. Recuerde que somos una página de información económica y bursátil, por lo que no daremos cabida a comentarios de índole política, religiosa o social. 
  • Sea respetuoso: Rebata cualquier argumento de forma constructiva y diplomática. Queremos ante todo conversaciones objetivas y que se centren en el tema/instrumento a debatir en cuestión. 
  • Cuide la redacción: Vigile la puntuación, las mayúsculas y las tildes. Solo se permitirán comentarios en castellano. Se pueden eliminar comentarios en otros idiomas o dialectos, comentarios cuyo contenido no sea comprensible o comentarios en mayúsculas.
  • Evite comentarios irreverentes, difamatorios o ataques personales contra otros autores o usuarios. Pueden suponer la suspensión automática de la cuenta.
  • Cuidado a la hora de elegir un nombre para su cuenta: Se suspenderán aquellas cuentas que utilicen los nombres de personalidades conocidas o intenten suplantar la identidad de otros usuarios, así como aquellas cuentas que incumplan de manera reiterada las normas del foro. No se permitirán tampoco nombres o nicknames inapropiados o promocionales.
  • NOTA: El spam, los mensajes promocionales y los enlaces serán eliminados de sus comentarios. Enlaces a grupos de Facebook, Telegram, WhatsApp, entre otros, se eliminarán del foro y pueden suponer la suspensión automática de la cuenta. Velamos en todo momento por la protección de datos.

¿Cómo funciona la sección de comentarios?

Todos los comentarios se publican de forma automática siempre y cuando no incumplan ninguna de las normas anteriores. En el momento en el que el sistema detecta una posible “infracción”, el comentario se queda pendiente de revisión, por lo que puede tardar más en aparecer en pantalla (evite duplicar comentarios).

Si el moderador detecta que es un comentario inapropiado procederá a eliminarlo. Si el usuario incide en dicho comportamiento, procederemos a suspender de forma temporal su cuenta y contará como un primer aviso. Si el comportamiento se repite tras el primer aviso, se suspenderá la cuenta de forma definitiva.

Contacte con Soporte Técnico ante cualquier duda que pueda surgirle. Es la única vía de comunicación para tratar estos temas.

Escribe tus ideas aquí
 
¿Estás seguro que quieres borrar este gráfico?
 
Publicar
Publicar también en
 
¿Sustituir el gráfico adjunto por un nuevo gráfico?
1000
En estos momentos no le está permitido dejar comentarios debido a informes negativos de otros usuarios. Su estado será revisado por nuestros moderadores.
Por favor, espere un minuto antes de publicar otro comentario
Muchas gracias por participar en nuestro foro. Su comentario quedará pendiente hasta que nuestros moderadores lo revisen, por lo que puede tardar un tiempo en aparecer publicado.
 
¿Estás seguro que quieres borrar este gráfico?
 
Publicar
 
¿Sustituir el gráfico adjunto por un nuevo gráfico?
1000
En estos momentos no le está permitido dejar comentarios debido a informes negativos de otros usuarios. Su estado será revisado por nuestros moderadores.
Por favor, espere un minuto antes de publicar otro comentario
Adjuntar un gráfico al comentario
Confirmar bloqueo

¿Está seguro de que desea bloquear a %USER_NAME%?

Al hacerlo, ni usted ni %USER_NAME% podrán ver las publicaciones del otro en Investing.com.

Se ha agregado correctamente a %USER_NAME% a su lista de usuarios bloqueados

Acaba de desbloquear a esta persona; tiene que esperar 48 horas para poder bloquearla de nuevo.

Denunciar este comentario

Díganos qué piensa de este comentario

Comentario denunciado

Gracias

Su denuncia será examinada por nuestros moderadores
Aviso legal: Fusion Media would like to remind you that the data contained in this website is not necessarily real-time nor accurate. All CFDs (stocks, indexes, futures) and Forex prices are not provided by exchanges but rather by market makers, and so prices may not be accurate and may differ from the actual market price, meaning prices are indicative and not appropriate for trading purposes. Therefore Fusion Media doesn`t bear any responsibility for any trading losses you might incur as a result of using this data.

Fusion Media or anyone involved with Fusion Media will not accept any liability for loss or damage as a result of reliance on the information including data, quotes, charts and buy/sell signals contained within this website. Please be fully informed regarding the risks and costs associated with trading the financial markets, it is one of the riskiest investment forms possible.
Regístrese con Google
o
Regístrese con su email