Madrid, 1 oct (.).- Uno de cada cuatro trabajadores sénior, el 25,2 %, es autónomo, un colectivo que ha crecido con fuerza en la última década, según el "Mapa de Talento Sénior" de Mapfre (MC:MAP), que señala que esta vía es el "refugio" para los mayores de 55 años que quieren seguir su carrera laboral.
"Ser autónomo es la opción mayoritaria para poder seguir activo en los últimos años de vida laboral", ha destacado Mapfre en la presentación del estudio, en la que el ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha insistido en la necesidad de mejorar las tasas de actividad en estas franjas de edad y ha señalado algunas vías para hacerlo como la jubilación activa, que permite compatibilizar salario y pensión.
"Tenemos que darle una vuelta a la jubilación activa", ha reconocido el ministro, que también ha pedido a las empresas que analicen el diseño de las carreras laborales y las relaciones contractuales para que la salida de los mayores de 55 años no sea vista en ocasiones como "pura reducción" de costes.
De vuelta al informe, se aprecia el "trasvase" desde el régimen general al de trabajadores por cuenta propia conforme suben los tramos de edad: los autónomos entre 55 a 59 años suponen el 21,7 % del total de fuerza laboral en ese tramo, para subir al 25,1 % entre los 60 y los 64 años y disparase al 50 % del mercado en el tramo de 65 a 69 años y al 75 % en los trabajadores de 70 o más años.
Con esas cifras, de media, los autónomos mayores de 55 años son ese 25,2 % del total de trabajadores sénior frente al peso medio del 17 % que tiene este régimen por cuenta propia en todo el sistema.
"A partir de los 45 años las posibilidades de contratación por cuenta ajena se reducen. Existe un cierto prejuicio hacia la contratación de mayores (...), eso hace que muchos profesionales que salen del mercado tengan en la afiliación por cuenta propia la única alternativa a seguir su carrera laboral", resume el informe.
En cifras absolutas, de 2008 a 2020 los autónomos sénior, de más de 55 años, han crecido en más de 200.000 efectivos a los que se suman 127.579 entre 45 y 54 años, registrando así los únicos incrementos de este colectivo que ha bajado en el resto de edades.
En total, el colectivo sénior por cuenta propia en 2020 estaba compuesto por 912.516 afiliados, que suponen el 28 % del total de afiliados por cuenta propia en España que suma 3,2 millones.
EL PARO SÉNIOR SE HA TRIPLICADO DESDE 2008
Junto a este repunte del trabajo autónomo entre los sénior, el informe destaca el aumento del paro en estas edades con 508.000 personas mayores de 55 años paradas en 2020, el triple que en 2008.
El informe recuerda que en España la población ocupada mayor de 55 años suma 3,6 millones de activos que suponen alrededor de un 19 % del total. De ellos, cerca de un millón son autónomos y el resto ocupados por junta ajena.
En general, las tasas de empleo en España, añade el estudio, son "razonables" en el tramo de 55 a 59 años (65 %), pero de 60 a 64 la tasa baja al 43 % y no llega al 8 % en el siguiente.
"Trabajar en España después de la edad real de jubilación (63 años) es infrecuente y hacerlo después de la edad legal (66 años) muy excepcional", apunta el informe, que calcula en 1,6 millones el incremento de los activos sénior entre 2008 y 2020.
Y en este contexto, urgen reformas "que desincentiven la expulsión de los sénior del mercado laboral y garanticen un alargamiento de la vida laboral".