Madrid, 18 dic (.).- Las empresas que facturan entre 2 y 3 millones de euros son las que pagan un tipo efectivo del impuesto de sociedades más elevado, del 20,95 %, mientras que las que ingresan más de 1.000 millones de euros abonan el más reducido, del 6,04 %.
La Estadística de Datos Consolidados de Sociedades, publicada hoy por primera vez por la Agencia Tributaria, refleja que el tipo efectivo sobre beneficios fue del 10,46 % en 2016, muy por debajo del tipo nominal, el 25 %, y del 15 % que el Gobierno quiere fijar como mínimo efectivo.
Sin embargo, este tipo efectivo varía significativamente en función de la facturación de la empresa, con los tipos más bajos entre las empresas que facturan más de 1.000 millones (6,04 %), entre 500 y 1.000 millones (8,47 %) o menos de 50.000 euros (9,6 %).
Los tramos intermedios concentran los tipos efectivos más altos, especialmente las empresas que facturan entre 2 y 3 millones (20,95 %), entre 600.000 euros y 1 millón (19,61 %) y entre 6 y 10 millones (19,08 %).
Si se calcula el tipo efectivo sobre la base, asciende al 21,25 % en términos medios, con los niveles más bajos en las empresas que facturan entre 500 y 1.000 millones (19,87 %) y más de 1.000 millones (18,93 %) y más elevado entre las firmas que ingresan entre 600.000 y 1 millón (23,32 %) y entre 2 y 3 millones (23,24 %).
La estadística también aporta datos de los tipos efectivos sobre beneficio en función del tipo de empresa, que es significativamente más bajo entre compañías de crédito (5,24 %), actividades financieras (8,07 %) e industria (8,56 %) que entre las aseguradoras (17,84 %), comercio y comunicaciones (14,22 %) y servicios sociales y personales (14,16 %).
En cuanto al número de asalariados, el tipo efectivo sobre beneficio es especialmente bajo en las empresas sin asalariados (7,46 %) o grandes (7,88 %), pero más elevado en empresas pequeñas (18,78 %), microempresas (14,76 %) o medianas (13,65 %).
Dentro de las grandes empresas también hay grandes diferencias en los tipos efectivos, que oscilan entre el 16,39 % de las compañías de entre 501 y 1.000 trabajadores y el 4,03 % de las de más de 5.000 empleados.