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El salario continúa como principal razón para elegir un empleo, según informe

Publicado 03.06.2021, 13:27
Actualizado 03.06.2021, 13:27
© Reuters.  El salario continúa como principal razón para elegir un empleo, según informe

Madrid, 3 jun (.).- El salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles a la hora de elegir la empresa donde desarrollar su carrera profesional, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad (AS:RAND).

Según el informe Randstad Employer Brand Research 2021 -elaborado a partir de 200.000 encuestas realizadas en 34 países-, el 70 % de los españoles señala que la retribución económica es el principal motivo a la hora de seleccionar compañía, un porcentaje superior a la media europea, que se sitúa en el 67 %.

La conciliación entre el entorno laboral y la vida personal es el segundo factor más importante, siendo elegido por el 66 % de los trabajadores del país, una tendencia superior a la del resto de Europa, situada en el 60 %.

Le sigue el hecho de contar con un ambiente de trabajo agradable, un factor que ha aumentado su importancia para los trabajadores en el informe de este año y que ha sido escogida por el 64 %.

Según Oriol Mas, director general de Randstad Training y Human Capital Consulting, aunque el salario es "fundamental" para los trabajadores a la hora de buscar empleo, los factores 'soft', como la conciliación o un ambiente agradable, "experimentan una tendencia de crecimiento en los últimos años que la pandemia ha incrementado".

En este sentido, el informe revela que el 50 % de los profesionales españoles valoran que la empresa garantice las medidas de protección contra la covid19, mientras que el 43 % aprecia que ofrezca un plan de teletrabajo.

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En concreto, las mujeres españolas dan más importancia al teletrabajo que los hombres (un 47 % frente a 40 %), como también lo hacen las personas con un nivel educativo superior frente a los profesionales con educación básica (47 % frente a 35 %).

Por otra parte, el estudio destaca que los sectores más atractivos para los profesionales a la hora de desarrollar su carrera son la electrónica, el sector hotelero, la aeronáutica y la venta minorista mientras que los menos atractivos son banca, seguros, telecomunicaciones o alquiler de coches.

Respecto a las empresas, las más atractivas para los españoles según la encuesta son Amazon (NASDAQ:AMZN), Nestlé (SIX:NESN) y Correos.

Por otro lado, dentro de sus respectivos sectores, destacan PwC, Mercedes Benz, BNP Paribas (PA:BNPP), IBM (NYSE:IBM), Basf (DE:BASFN), Huawei, Siemens Gamesa (MC:SGREN), Johnson & Johnson (NYSE:JNJ), Meliá Hotels (MC:MEL) International, Siemens, Mapfre (MC:MAP), RTVE, Merck, Ikea, El Corte Inglés y Telefónica (MC:TEF).

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