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Boeing contratará a 10.000 trabajadores en 2023 para aumentar su producción

Publicado 27.01.2023, 19:22
Actualizado 27.01.2023, 19:32
© Reuters.

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Por Valerie Insinna y David Shepardson

WASHINGTON, 27 ene (Reuters) - Boeing (NYSE:BA) espera contratar a 10.000 trabajadores en 2023 a medida que se recupera de la pandemia y aumenta la producción de aviones de pasajeros, pero recortará algunos puestos de trabajo de apoyo, dijo el viernes el fabricante de aviones estadounidense.

La compañía con sede en Arlington (Virginia) aumentó la plantilla global en unos 14.000 trabajadores en 2022, hasta 156.000 a 31 de diciembre, frente a los 142.000 de 2021. Boeing emplea a unos 136.000 trabajadores en Estados Unidos.

La empresa reconoció que "reducirá el personal en algunas funciones de apoyo", una medida destinada a permitirle alinear mejor los recursos para apoyar los productos actuales y el desarrollo tecnológico. No ha querido hacer comentarios sobre cuántos puestos de trabajo recortará en 2023.

La mayor parte del crecimiento se producirá en las unidades de negocio de Boeing, así como en ingeniería y fabricación, para satisfacer la creciente demanda de las aerolíneas.

La compañía tiene previsto aumentar las entregas del 737 MAX a entre 400 y 450 aviones este año desde 374 aviones en 2022, y se espera que las entregas del 787 alcancen entre 70 y 80 unidades.

Su rival europeo Airbus (EPA:AIR) dijo esta semana que planea añadir 13.000 empleados este año. De ellos, unos 7.000 serán puestos de nueva creación, de los que unos 9.000 serán en Europa.

Boeing no hizo comentarios sobre cuántos nuevos empleos netos se crearían en Estados Unidos en 2023.

© Reuters. FOTO DE ARCHIVO: Vista aérea de los aviones Boeing 777X estacionados en el Aeropuerto Internacional King County-Boeing Field en Seattle, Washington, Estados Unidos, el 1 de junio de 2022. REUTERS/Lindsey Wasson

El fabricante de aviones estadounidense se está acercando a los niveles de plantilla previos a la pandemia, que se situaban en 161.000 personas a finales de 2019. Durante 2020, su personal cayó a unos 141.000 empleados después de que Boeing anunciara reducciones de empleo.

"La contratación ya no es una limitación", dijo el presidente ejecutivo de Boeing, Dave Calhoun, a los analistas el miércoles. "La gente es capaz de contratar a las personas que necesita. Se trata de la formación y, en última instancia, de prepararlos para hacer el trabajo sofisticado que exigimos."

(Reporte de Valerie Insinna y David Shepardson; Editado por Jan Harvey; Traducido por Raúl Cortés Fernández)

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