Barcelona, 23 jun (.).- CaixaBank (MC:CABK) ha mantenido una nueva reunión con los sindicatos para negociar el ERE, en la que ha planteado que los empleados que se recoloquen en empresas filiales del grupo lo hagan acogiéndose a una excedencia especial y puedan reincorporarse al banco, si así lo desean, transcurrido un plazo de 5 años.
El banco mantiene, por ahora, en 686 la cifra de recolocaciones en empresas filiales, como la tecnológica CaixaBank Tech, la inmobiliaria Building Center y la filial de medios de pago y financiación al consumo CaixaBank Payments & Consumer, que se harían manteniendo el salario fijo y la antigüedad.
En cuanto a las extinciones de contrato, la entidad rebajó ayer la cifra en 450, hasta las 6.950, frente a las 8.291 anunciadas inicialmente.
En la mesa negociadora de este miércoles, la dirección ha presentado también a la representación laboral una nueva propuesta de acuerdo laboral de integración para los empleados procedentes de Bankia (MC:BKIA), han explicado fuentes del banco.
Asimismo, ha hecho un ajuste en la ampliación de los cupos para la apertura de oficinas de nuevo modelo -las llamadas Store-, centros InTouch de atención remota y oficinas rurales, así como de los cupos mínimos de empleados en carrera de gestor.
Pese a estos avances, los sindicatos ven lejos el acuerdo con la empresa, a la que piden que "reflexione" después del "incontestable éxito" de la jornada de huelga celebrada en el día de ayer y que secundaron la mayoría de los trabajadores.
Ante el bloqueo de las negociaciones, los sindicatos han pedido "ayuda" al presidente de la Fundació Bancaria La Caixa y expresidente de CaixaBank, Isidre Fainé, y han alertado que la aplicación de despidos forzosos supondría el fin de la "paz social" en la entidad.
"Es nuestra última esperanza, el señor Fainé siempre ha estado ahí y lo sentimos como parte importante de nuestra empresa", aseguran los sindicatos.
La próxima reunión entre ambas partes tendrá lugar el lunes, día 28, en Madrid.