París, 29 nov (.).- Euronext (EPA:ENX), operador de las bolsas europeas de París, Amsterdam, Bruselas, Milán, Lisboa, Dublín y Oslo, anunció este martes el lanzamiento de dos nuevos índices en los que se incluyen empresas que cumplan una serie de criterios por su acción en favor de la igualdad entre hombres y mujeres.
El primero, bautizado Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100, integra 100 empresas de la zona euro que, según explicó el operador bursátil en un comunicado, "han demostrado un papel importante en la igualdad de género".
El segundo, Euronext Equileap Gender Equality France 40, reúne 410 compañías francesas que se ajustan también a esa definición.
Las empresas han sido seleccionadas sobre la base de cuatro criterios aprovechando el trabajo desarrollado por Equileap, una consultora que elabora puntuaciones sobre la igualdad de género inspirándose en los principios de la ONU.
Se trata del equilibrio de género en los órganos de dirección y en las plantillas; la compensación y el equilibrio entre la vida laboral y la personal; las políticas de promoción de igualdad entre hombres y mujeres; y el compromiso, la transparencia y la responsabilidad.
En el primer índice figuran 14 empresas españolas. Aparecen Iberdrola (BME:IBE), Banco Santander (BME:SAN), BBVA (BME:BBVA), Inditex (BME:ITX), Amadeus (BME:AMA), Telefónica (BME:TEF), Caixabank (BME:CABK), Aena (BME:AENA), Red Eléctrica (BME:REDE), Bando de Sabadell (BME:SABE), Enagás (BME:ENAG), Bankinter (BME:BKT), Grífols e Inmobiliaria Colonia.
La consejera delegada de Equileap, Diana van Maasdijk, destacó que "los inversores que deseen crear una sociedad mejor con igualdad de oportunidades en el trabajo pueden ahora utilizar estos índices para respaldar a empresas de alta calidad y alto rendimiento".