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Insur aprueba plan estratégico a 5 años con un negocio anual de 170 millones

Publicado 22.09.2021, 19:29
Actualizado 22.09.2021, 19:29
© Reuters.  Insur aprueba plan estratégico a 5 años con un negocio anual de 170 millones

Sevilla, 22 sep (.).- El consejo de administración de Inmobiliaria del Sur (MC:ISUR) (Insur) ha aprobado este miércoles un nuevo plan estratégico para el quinquenio 2021-2025 con el objetivo de “crear valor a largo plazo mediante una estrategia que impulsa un crecimiento sostenible” y con un cifra de negocio media anual de 170 millones de euros.

En un comunicado, Insur ha informado de que el aumento del tamaño y rentabilidad que proyecta el plan facilitaría una mayor liquidez y una mejora de su cotización, así como el recurso al mercado de capitales para financiar de una forma sostenible el crecimiento futuro del grupo.

El plan proyecta una cifra de negocio acumulada global de 850 millones, con una media anual de 170 millones, un EBITDA acumulado de 186 millones, con una media anual de 37 millones y un beneficio después de impuestos acumulado de 100 millones y una media anual de 20 millones.

El plan parte de unas perspectivas favorables para el sector inmobiliario, en especial, en los subsectores de la promoción residencial y terciaria-oficinas “como consecuencia de los importantes cambios que la pandemia ha provocado en los requerimientos de la demanda y el reducido volumen de oferta”, según ha detallado Insur en su comunicación oficial a la CMNV.

Ambos vectores, potente demanda de producto nuevo y reducida oferta, proyectan “un futuro favorable para estos subsectores de la promoción inmobiliaria”, y a ello se une, que las principales áreas en donde el Grupo desarrolla sus actividades, Andalucía y Madrid, presentan los mayores potenciales de crecimiento.

El plan estratégico establece otros objetivos como el avance en la industrialización del proceso constructivo y en la edificación sostenible, eficiente y saludable, el progreso en el cumplimiento de los objetivos ESG, la comunicación corporativa, la diversificación de las fuentes de financiación y el desarrollo del talento interno.

Entre las palancas de la estrategia de crecimiento que establece, figuran, en primer lugar, la mejora de la rentabilidad de los dos actividades principales y, en segundo, el acceso al mercado de capitales, tanto de deuda como equity, para financiar el crecimiento futuro.

En este sentido, aspira a la emisión de un bono corporativo durante la vigencia del plan de hasta 30 millones de euros a largo plazo para reforzar el crecimiento de la actividad de promoción y ampliar capital hasta 60 millones, si las circunstancias lo permiten, para impulsar el crecimiento tanto de la actividad de promoción como la patrimonial.

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