Última hora
0
Versión sin publicidad. Mejore su experiencia Investing.com. Ahorre hasta un 40% más detalles

La contratación en el sector hostelero repuntó un 57 % en agosto

Bolsa20.09.2021 10:08
Guardado. Ver Elementos guardados.
Artículo ya guardado en sus Elementos guardados
 
© Reuters. La contratación en el sector hostelero repuntó un 57 % en agosto

Madrid, 20 sep (.).- La contratación en el sector de la hostelería repuntó un 57 % en agosto, hasta los 245.890 contratos firmados frente al mismo mes del año pasado, aunque sigue sin alcanzar los niveles prepandemia.

Según los datos de la estadística del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), estos contratos del sector hostelero supusieron el 17 % de todos los firmados en un mes de agosto en el que el número total de acuerdos laborales (1,4 millones) subió un 25,8 % frente a un verano de 2020 muy marcado por la pandemia de la covid-19.

No obstante, y pese a estos incrementos, las cifras siguen aún sin alcanzar las del agosto prepandemia de 2019 cuando se firmaron 1,5 millones de contratos, de los que 322.273 fueron en el sector hostelero, uno de los más afectados por la crisis sanitaria.

Al detalle de los contratos en la hostelería de este agosto, la mayor parte, 180.789, fue en servicios de comidas y bebidas, mientras que 65.101 en alojamiento.

Frente a agosto del año pasado suponen repuntes del 42 % en el caso de los contratos firmados en comidas y bebidas y duplicar las cifras de los de alojamientos.

Por sexo, de todos los contratos firmados en la hostelería en agosto, las mujeres sellaron el 54 % del total (132.158) y los hombres el 46 % restante (113.732).

Sobre el total de contratos firmados en el sector servicios en agosto, 992.464, la hostelería supuso el 25 % en un mes en el que el tirón de estas actividades hizo que el paro registrara una caída histórica para ese lapso de 82.583 personas.

MÁS DE 900.000 CONTRATOS EN TODO EL VERANO

En total, y según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad (AS:RAND) publicado esta semana, la hostelería generó durante la campaña de verano, es decir, durante los meses de junio, junio y agosto, 912.401 contratos, un 76 % más que el año pasado, pero aún un 28,8 % inferior al volumen de 2019.

Durante todo el verano las mujeres firmaron el 53,7 % de los contratos (489.555), mientras que los hombres el 46,3% restante (422.486).

"El destacable incremento de la contratación experimentado este año en el sector hostelero, uno de los más importantes del país, se traduce como un síntoma incuestionable de la recuperación (...) pero para que esta recuperación sea completa, deberíamos ver crecimientos generalizados de la contratación en otros sectores", señalaba el director de Randstad Research, Valentín Bote.

LOS CONTRATOS DE AGOSTO: TEMPORALES Y PARA LOS JÓVENES

De vuelta a los datos del SEPE de agosto, de todos los contratos firmados en el mes solo el 8,4 % fueron indefinidos -74.174 de inicio más 44.368 convertidos- y el 91 % -1,28 millones- temporales, a los que se suman 5.312 de carácter formativo.

Dentro de los temporales, los contratos por circunstancias de la producción supusieron el 30,2 %, seguidos de obra o servicio determinado con el 25,8 % del total.

Por edades, el 37 % de todos los contratos fue para menores de 30 años, y por tiempo de duración, el 24 % (343.846) fue por menos de una semana, mientras que el 41 % (581.787) no llegó al mes.

(Recursos de archivo en www.lafototeca.com cód: 13713851 y otros) (infografía)

La contratación en el sector hostelero repuntó un 57 % en agosto
 

Artículos relacionados

Comentar

Guía para comentarios

Desde Investing.com España le invitamos a que interactúe con otros usuarios y comparta con ellos sus puntos de vista y sus dudas en relación con el mercado. Sin embargo, para que el debate sea lo más enriquecedor posible, por favor, le rogamos que tenga en cuenta los siguientes criterios:

  • Aporte valor a la conversación: Transmita sus conocimientos reales sobre el mercado. Si dispone de información técnica o razones contrastadas sobre los comentarios que vierte en el foro, por favor, añádalas también. Recuerde que hay usuarios que sí deciden operar en real en base a comentarios publicados en el foro.
  • Céntrese en el tema a tratar y contribuya al debate con información de interés. Recuerde que somos una página de información económica y bursátil, por lo que no daremos cabida a comentarios de índole política, religiosa o social. 
  • Sea respetuoso: Rebata cualquier argumento de forma constructiva y diplomática. Queremos ante todo conversaciones objetivas y que se centren en el tema/instrumento a debatir en cuestión. 
  • Cuide la redacción: Vigile la puntuación, las mayúsculas y las tildes. Solo se permitirán comentarios en castellano. Se pueden eliminar comentarios en otros idiomas o dialectos, comentarios cuyo contenido no sea comprensible o comentarios en mayúsculas.
  • Evite comentarios irreverentes, difamatorios o ataques personales contra otros autores o usuarios. Pueden suponer la suspensión automática de la cuenta.
  • Cuidado a la hora de elegir un nombre para su cuenta: Se suspenderán aquellas cuentas que utilicen los nombres de personalidades conocidas o intenten suplantar la identidad de otros usuarios, así como aquellas cuentas que incumplan de manera reiterada las normas del foro. No se permitirán tampoco nombres o nicknames inapropiados o promocionales.
  • NOTA: El spam, los mensajes promocionales y los enlaces serán eliminados de sus comentarios. Enlaces a grupos de Facebook, Telegram, WhatsApp, entre otros, se eliminarán del foro y pueden suponer la suspensión automática de la cuenta. Velamos en todo momento por la protección de datos.

¿Cómo funciona la sección de comentarios?

Todos los comentarios se publican de forma automática siempre y cuando no incumplan ninguna de las normas anteriores. En el momento en el que el sistema detecta una posible “infracción”, el comentario se queda pendiente de revisión, por lo que puede tardar más en aparecer en pantalla (evite duplicar comentarios).

Si el moderador detecta que es un comentario inapropiado procederá a eliminarlo. Si el usuario incide en dicho comportamiento, procederemos a suspender de forma temporal su cuenta y contará como un primer aviso. Si el comportamiento se repite tras el primer aviso, se suspenderá la cuenta de forma definitiva.

Contacte con Soporte Técnico ante cualquier duda que pueda surgirle. Es la única vía de comunicación para tratar estos temas.

Escribe tus ideas aquí
 
¿Estás seguro que quieres borrar este gráfico?
 
Publicar
Publicar también en
 
¿Sustituir el gráfico adjunto por un nuevo gráfico?
1000
En estos momentos no le está permitido dejar comentarios debido a informes negativos de otros usuarios. Su estado será revisado por nuestros moderadores.
Por favor, espere un minuto antes de publicar otro comentario
Muchas gracias por participar en nuestro foro. Su comentario quedará pendiente hasta que nuestros moderadores lo revisen, por lo que puede tardar un tiempo en aparecer publicado.
 
¿Estás seguro que quieres borrar este gráfico?
 
Publicar
 
¿Sustituir el gráfico adjunto por un nuevo gráfico?
1000
En estos momentos no le está permitido dejar comentarios debido a informes negativos de otros usuarios. Su estado será revisado por nuestros moderadores.
Por favor, espere un minuto antes de publicar otro comentario
Adjuntar un gráfico al comentario
Confirmar bloqueo

¿Está seguro de que desea bloquear a %USER_NAME%?

Al hacerlo, ni usted ni %USER_NAME% podrán ver las publicaciones del otro en Investing.com.

Se ha agregado correctamente a %USER_NAME% a su lista de usuarios bloqueados

Acaba de desbloquear a esta persona; tiene que esperar 48 horas para poder bloquearla de nuevo.

Denunciar este comentario

Díganos qué piensa de este comentario

Comentario denunciado

Gracias

Su denuncia será examinada por nuestros moderadores
Aviso legal: Fusion Media would like to remind you that the data contained in this website is not necessarily real-time nor accurate. All CFDs (stocks, indexes, futures) and Forex prices are not provided by exchanges but rather by market makers, and so prices may not be accurate and may differ from the actual market price, meaning prices are indicative and not appropriate for trading purposes. Therefore Fusion Media doesn`t bear any responsibility for any trading losses you might incur as a result of using this data.

Fusion Media or anyone involved with Fusion Media will not accept any liability for loss or damage as a result of reliance on the information including data, quotes, charts and buy/sell signals contained within this website. Please be fully informed regarding the risks and costs associated with trading the financial markets, it is one of the riskiest investment forms possible.
Regístrese con Google
o
Regístrese con su email