Madrid, 15 jun (.).- El presidente de la Organización Empresarial de Logística y Transporte (UNO), Francisco Aranda, ha pedido mayor flexibilidad en la contratación laboral para poder ajustarse a la demanda en cada momento, y favorecer así la supervivencia de las empresas del sector.
En su intervención en la Asamblea General de la patronal de logística celebrada este martes de manera telemática, Aranda ha criticado la reforma del mercado laboral que negocian el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales para reducir a dos los tipos de contrato temporal.
En este sentido, el presidente de UNO ha calificado la reforma como "radical, alejada de la realidad, intervencionista e ideologizada", a la vez que defiende que el exceso de temporalidad no se reduce eliminando el contrato temporal.
Así, Aranda ha asegurado que las empresas necesitan elementos de flexibilidad como un modelo de mochila austriaca, que ya ha demostrado su éxito en otros países del entorno europeo.
Sin embargo, ha denunciado que la norma laboral no puede provocar que los empresarios tengan incertidumbre y miedo a la hora de contratar.
Sobre los efectos de la pandemia en el sector, ha asegurado que han tenido que adelantar el proceso de digitalización y las inversiones en nuevas tecnologías.
Aranda ha defendido que el sector logístico es gestión de talento, competitividad y valor añadido, además de una palanca de internacionalización muy potente para la economía española.