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La plantilla de Banco Sabadell va a la huelga en recta final negociación ERE

Publicado 06.10.2021, 14:55
Actualizado 06.10.2021, 14:55
© Reuters.  La plantilla de Banco Sabadell va a la huelga en recta final negociación ERE

Barcelona, 6 oct (.).- La huelga convocada este miércoles por los sindicatos de Banco Sabadell (MC:SABE) para presionar en la negociación del ERE ha tenido un seguimiento del 85 % de la plantilla en toda España, según los representantes de los trabajadores, una cifra que la empresa reduce hasta el 40 %.

El paro de 24 horas, que se volverá a repetir el próximo viernes, ha tenido una mayor repercusión en áreas como Aragón y León, donde los sindicatos calculan que el seguimiento ha sido casi completo, mientras que en Barcelona y Madrid, las que concentran más trabajadores del banco, habrían ido a la huelga un 85 %.

Fuentes cercanas a la empresa han señalado, por su parte, que el seguimiento de la huelga ha sido superior en la red de oficinas, mientras que en los servicios centrales habría sido poco significativo, algo superior al 10 %.

Coincidiendo con esta nueva jornada de protesta, un millar de trabajadores de la entidad bancaria -según cálculos de CCOO- se han concentrado a mediodía ante su sede en Barcelona, en la confluencia de Balmes con la Avenida Diagonal, donde han cortado el tráfico durante algo más de una hora.

La Guardia Urbana ha cifrado en unas 300 las personas concentradas en este punto.

Los sindicatos de Banco Sabadell llevan a cabo esta semana una serie de paros parciales y huelgas contra el ERE presentado por el banco, que afecta a 1.720 personas en toda España.

Los pasados lunes y martes la plantilla llevó a cabo paros parciales y hoy y el próximo 8 de octubre están convocadas dos jornadas de huelga completas en todos los centros de trabajo.

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Está previsto que mañana se retomen las negociaciones del ERE, unos contactos que continuarán la semana que viene hasta el próximo 15 de octubre, cuando acaba el período de consulta formal.

En la última reunión de ayer, dirección y sindicatos no avanzaron en la negociación, enquistada desde que la empresa aceptó reducir el número de afectados hasta los 1.720, un número que los representantes de los trabajadores ven aún insuficiente, al tiempo que reclaman que todas las salidas sean voluntarias.

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