Bruselas, 25 nov (.).- La Confederación Europea de Sindicatos ha pedido este lunes a la Comisión Europea que adopte una directiva para combatir en toda la Unión Europea (UE) la violencia de género en el lugar de trabajo.
"El aumento de la digitalización y la precariedad han contribuido a una ola creciente de violencia de género en el trabajo", ha denunciado la organización en un comunicado con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Los sindicatos europeos critican que la legislación existente a nivel europeo y nacional "todavía tiene que ajustarse a los acontecimientos recientes".
Consideran, en particular, que la directiva de lucha contra la violencia hacia la mujer adoptada este año por la UE pasa por alto la violencia que se ejerce en el lugar de trabajo.
Recuerdan, en este sentido, que el 16 % de las mujeres en la UE dice que la violencia más grave ejercida por personas diferentes a su compañero sentimental tuvo lugar en el trabajo, según la Agencia de Derechos Fundamentales comunitaria.
Un informe publicado por la Confederación de Sindicatos en septiembre refleja un aumento de la violencia contra las mujeres trabajadoras por parte de personas distintas a sus compañeros de trabajo, especialmente en sectores que estuvieron en primera línea durante la pandemia, como el sanitario y social, el de los cuidados o el comercio minorista, algo que asocian también con la falta de trabajadores suficientes.
Asimismo, el teletrabajo ha acrecentado el impacto negativo de la violencia doméstica en los lugares de trabajo y la digitalización de los entornos laborales los ha convertido en terreno "fértil" para la ciberviolencia, incluido el ciberacoso, la violación de la privacidad o sesgos de género por el uso de la inteligencia artificial, señalan.
"El envío de vídeos y mensajes explícitamente sexuales son los principales métodos usados por los perpetradores", apunta Raquel Gómez Merayo, de CCOO, en el comunicado.
En una carta enviada a la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, tras conocerse que renovará en el cargo, la Confederación de Sindicatos Europeos pedía que esta directiva contra la violencia de género en el trabajo incluya medidas para abordar todas las formas relevantes de este tipo de violencia, también en línea.
En particular, pedían luchar contra el acoso sexual, la violencia doméstica y su impacto en el mundo laboral, la violencia por parte de terceros o la ciberviolencia, proporcionando "soluciones prácticas" para lograr lugares de trabajo seguros implicando a agentes sociales y reforzando la negociación colectiva.
"Debería ponerse un foco importante en cómo definir y abordar los diferentes aspectos de la violencia económica, así como la prevención de la victimización secundaria y una mayor discriminación", destacaban en la misiva, que pedía además incluir esta perspectiva en otras legislaciones, en particular aquellas que traten el uso de la inteligencia artificial en el trabajo.