Madrid, 12 jul (.).- El número de trabajadores que participaron en huelgas durante el primer semestre del año se triplicó respecto al mismo periodo de 2017, con 583.090 empleados implicados, que destinaron 8 millones de horas, el 51,1 % más.
Según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE, estos incrementos se produjeron a pesar de que el número de huelgas descendió un 38,56 % entre enero y junio, hasta un total de 298.
La CEOE destaca en su análisis que hay que tener en cuenta la repercusión de las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones, la convocada el Día Internacional de la Mujer, la de estudiantes en Cataluña frente a la aplicación del artículo 155 y la que se llevó a cabo en toda España contra la sentencia de "La Manada".
En cuanto a la "conflictividad estrictamente laboral" -la que queda al restar las huelgas en servicios públicos y por motivaciones extralaborales-, la CEOE cifra 214 huelgas, 23.301 trabajadores implicados y 1,6 millones de horas de trabajo perdidas.
Respecto al mismo periodo de 2017, este tipo de jornadas bajaron un 38,33 %, los trabajadores que participaron en las huelgas descendieron un 32,31 % y las horas de trabajo perdidas se redujeron un 26,6 %
En los seis primeros meses de 2018 se contabilizaron 75 huelgas en empresas o servicios públicos (un 37,5 % menos), secundadas por 556.964 trabajadores (el 291 % más), en las que se perdieron 6.441.314 horas de trabajo (un 116,4 % más).
Solo en junio se iniciaron 37 huelgas, un 48 % menos que en el mismo mes de 2017.