Madrid, 23 jul (.).- El sindicato de pilotos Sepla y Ryanair (LON:RYA) han firmado este viernes un acuerdo por el que la aerolínea se compromete a ofrecer a los pilotos que empleaba como autónomos, a través de una agencia intermediaria, un contrato laboral directo e indefinido bajo la legislación laboral española antes de que acabe la temporada de verano de 2022.
Según ha informado Sepla, existen más de 120 pilotos contratados como autónomos por Ryanair a través de un bróker, que cuando acabe de cumplirse el acuerdo, pasarán a formar parte de la plantilla regular.
Sepla ha indicado que su sección sindical en Ryanair ha ido consiguiendo incorporar progresivamente en los últimos cuatro años a la plantilla a estos "falsos autónomos".
El sindicato ha señalado que éstos autónomos han pasado de representar el 70 % del total de pilotos al 15 % en la actualidad y ha explicado que, con el acuerdo firmado este viernes, se erradica del todo esta figura en las bases que la compañía irlandesa tienen en España.
Ryanair se compromete con este acuerdo a ofrecer contratos directos y al amparo de la legislación laboral española en tres fases, hasta integrar a finales de 2022 a todos los pilotos empleados actualmente como autónomos a través de una agencia.
Los pilotos se incorporarán a la plantilla, pasando Ryanair a asumir los deberes y costes habituales de cualquier empleador, como las cuotas a la Seguridad Social y los salarios, que actualmente abonaba una empresa intermediaria con sede en Irlanda.
Además, a los pilotos les serán de aplicación todas las cláusulas que contemple el futuro convenio colectivo de Ryanair en España, que está negociándose desde hace meses y que la sección sindical de Sepla en Ryanair espera firmar próximamente.