Londres, 14 abr (.).- El sindicato británico Unison anunció este viernes que cerca de 288.000 de sus miembros contratados en el sistema de salud público del Reino Unido, que incluyen empleados de ambulancias, algunas enfermeras y otros trabajadores, han aceptado una oferta de incremento salarial del 5 %.
La sanidad británica ha sufrido numerosas huelgas en los últimos meses por parte de diversos colectivos de trabajadores. El sindicato mayoritario que representa a las enfermeras, el Royal College of Nursing, y otras agrupaciones aún no se han pronunciado sobre la oferta, y los médicos residentes continúan con sus paros programados.
"Claramente, los trabajadores sanitarios habrían querido más, pero esto era lo mejor que se podía lograr en una negociación", afirmó la responsable del área de salud de Unison, Sara Gorton.
El 74 % de los miembros que participaron en la votación se decantaron por aceptar la oferta, que incluye un incremento salarial de al menos 1.065 libras al año por empleado (1.204 euros), así como un pago extraordinario para complementar el sueldo de 2022.
"Durante las últimas semanas, los trabajadores sanitarios han evaluado lo que había sobre la mesa. Han optado por la certidumbre de obtener este dinero adicional en sus bolsillos pronto", afirmó Gorton.
"Otros sindicatos todavía están consultando (a sus miembros), así que la imagen completa de la situación no emergerá hasta finales de este mes", agregó la portavoz.