Duisburgo - En respuesta a las presiones del mercado y la necesidad de incrementar la eficiencia, thyssenkrupp Steel Europe AG ha revelado una estrategia integral para el futuro, que incluye significativas reducciones de personal y el cierre de una planta de procesamiento. El Consejo Ejecutivo presentó los puntos clave de este concepto industrial al Comité de Estrategia del Consejo de Supervisión, delineando las medidas para adaptarse al cambiante mercado siderúrgico europeo.
El plan contempla reducir las capacidades de producción de 11,5 millones de toneladas métricas a un rango objetivo de 8,7 a 9,0 millones de toneladas métricas. Este ajuste se alinea con el nivel de despacho del ejercicio financiero anterior y se considera una respuesta necesaria a la sobrecapacidad y el aumento de las importaciones asiáticas. Como parte de la estrategia, se cerrará la planta de procesamiento de Kreuztal-Eichen, y la empresa busca vender sus acciones en Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) o explorar opciones de cierre si la venta no es viable.
thyssenkrupp Steel también está comprometida con la transformación ecológica, continuando la construcción de una planta de reducción directa y planeando reemplazar dos altos hornos en Duisburgo para 2030 con la nueva planta y fundidores innovadores. La posibilidad de sustituir otro alto horno por un horno de arco eléctrico se evaluará más adelante.
La reestructuración conllevará la pérdida de aproximadamente 5.000 empleos para 2030 mediante ajustes en la producción y la administración. Otros 6.000 puestos de trabajo podrían transferirse a proveedores de servicios externos o perderse por la venta de unidades de negocio. La empresa también planea reducir los costos de personal en un promedio del diez por ciento en los próximos años para alcanzar un nivel de costos competitivo. El CEO Dennis Grimm subrayó la importancia de adaptarse a las condiciones del mercado y reducir costos para crear perspectivas a largo plazo para los empleados y mantener la competitividad.
Paralelamente a estos cambios, thyssenkrupp AG está trabajando para independizar su negocio de acero, habiendo vendido ya el 20% de sus acciones al grupo checo EP Group. El documento de cuestiones clave es un paso fundamental hacia un plan de negocio viable y el informe de reestructuración de expertos IDW S6, asegurando que thyssenkrupp Steel siga siendo rentable, competitiva y neutra en carbono a largo plazo.
Según Marie Jaroni, Directora de Transformación, esta realineación estratégica es crucial para la eficiencia operativa y la viabilidad a largo plazo de la empresa, especialmente mientras busca transitar de un modelo de negocio basado en el carbón a uno más ecológico. La información presentada se basa en un comunicado de prensa de thyssenkrupp Steel.
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