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Valero Marín presidirá Ia asociación española de IA para la industria IndesIA

Publicado 14.12.2021, 13:03
© Reuters.  Valero Marín presidirá Ia asociación española de IA para la industria IndesIA
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Madrid, 14 dic (.).- El director de digitalización y servicios globales de Repsol (MC:REP), Valero Marín, presidirá la asociación española de inteligencia artificial (IA) para la industria, IndesIA, formada por ocho grandes empresas con el objetivo de posicionar a España como referente en este ámbito, según ha explicado el consorcio en un comunicado.

La asociación, formada por Repsol, Gestamp (MC:GEST), Navantia, Técnicas Reunidas (MC:TRE), Telefónica (MC:TEF), Microsoft (NASDAQ:MSFT), Airbus (PA:AIR) y Ferrovial (MC:FER), ha elegido su nueva junta directiva, que se encargará de su gestión durante los próximos tres años.

IndesIA estará presidida por Valero Marín, mientras que el director de tecnologías y transformación digital de Navantia, Donato Martínez, será el vicepresidente y el director de información de Gestamp, Pablo de la Puente, el tesorero.

Como vocales también estarán Juan Carlos García (Telefónica), José María de la Fuente (Microsoft), Marcos D. Bauer (Técnicas Reunidas), Isabel del Pozo (Airbus) y Javier Lázaro (Ferrovial).

Por su parte, la directora de consorcios digitales de Repsol, Nuria Ávalos, asumirá la dirección.

La asociación, que cuenta con el apoyo del Basque Artificial Intelligence Center (BAIC) y Accenture, tiene como objetivo poner en marcha iniciativas que ayuden a posicionar a España "como referente en el uso de los datos y la inteligencia artificial en el ámbito industrial" para que el país se convierta en un centro de operaciones a nivel internacional.

Asimismo, IndesIA quiere ayudar al incremento de la competitividad de la industria española mediante la automatización y la optimización de los procesos, a la vez que impulsa la sostenibilidad de la cadena de valor.

Por otro lado, promoverá la transformación del empleo enfocándose en la formación profesional en nuevas tecnologías con el objetivo de generar nuevos puestos de trabajo de alta cualificación y facilitar la captación y retención de talento.

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