Washington, 8 mar (.).- La Reserva Federal estadounidense (Fed) señaló este miércoles que cada vez menos empresas en el país ofrecen la opción de teletrabajar a sus empleados, apuntando a una menor flexibilidad por parte de las compañías a medida que se suaviza poco a poco la fortaleza del mercado laboral.
"Algunos distritos han indicado que las presiones salariales han aflojado. Se espera que las subidas de salarios continúen moderándose", añadió la institución en su Libro Beige, un análisis de la situación económica que publica ocho veces al año.
El documento mantiene la tendencia de la que ya avisó en su anterior edición, publicada en enero: que la situación laboral continúa siendo robusta y que la inflación, pese a estar moderándose, sigue haciendo mella en el consumo.
La tasa de desempleo en Estados Unidos se situó en enero de este año en el 3,4 %.
Los contactos de la Fed aseguraron que no esperan que las condiciones económicas mejoren en el corto plazo por la gran incertidumbre global.
Sin embargo, nada en el informe da a entender que la institución se plantée volver a acelerar sus subidas de tipos de interés, como sugirió la víspera el presidente de la Fed, Jerome Powell, en un discurso ante el Senado estadounidense.
Con el fin de reducir la inflación, que fue del 6,4 % en enero pasado, la Reserva Federal ha llevado a cabo una serie de subidas de tipos, ocho desde hace un año. La última se produjo el 1 de febrero y fue menor que las anteriores, de 0,25 puntos.
Con este incremento los tipos se situaron en una horquilla del 4,5 % y el 4,75 %, la cifra más alta desde septiembre de 2007.