Madrid, 19 ene (.).- El Grupo Piñero se ha mostrado este jueves optimista respecto a 2023, que puede ser un año "espectacular" si las previsiones de verano y otoño son iguales a las del ejercicio anterior, aunque ha preferido ser "prudente" a la vista del ánimo en las economías.
"Nos chirría la visión que hay desde la parte económica, porque parece que vamos a encontrarnos una nueva crisis. Pero nosotros no la vemos", ha dicho su consejera delegada, Encarna Piñero, en una rueda de prensa en la Feria Internacional de Turismo de Madrid (FITUR), y ha destacado las "ganas de viajar" que hay en el mercado.
Después de un "buen" 2022, el grupo encara el nuevo año con entusiasmo, sobre todo tras presentar su última gran apuesta, con la que se abre paso en el segmento de lujo, Cayo Levantado Resort, un complejo turístico integrado en el entorno natural de una isla dominicana, que abrirá sus puertas el próximo 1 de junio.
De momento, ha explicado Piñero, los números del primer trimestre "son muy buenos", especialmente en los destinos del Caribe, un 200 % por encima del año pasado, que comenzó con la alerta sanitaria debido a la que por entonces era la última variante del coronavirus, ómicron.
En relación a los precios, ha atribuido parte del incremento de la tarifa media diaria por cada habitación ocupada (ADR, en inglés) a la subida de los costes, por lo que esta tendencia al alza "no implica que la rentabilidad sea superior".
Durante la presentación, el Grupo Piñero ha dado a conocer Cayo Levantado Resort, que ha contado con una inversión de 40 millones de dólares (en torno a 37 millones de euros), y que busca contribuir al desarrollo económico de la zona de Samaná con la creación de unos 700 empleos directos.
Esta apuesta para personas que "buscan la experiencia de conectar con uno mismo, la naturaleza y la cultura local de la República Dominicana", cuenta con 219 habitaciones en diez tipologías, ambientadas, todas ellas, en la naturaleza autóctona.
El proyecto tiene como pilares la sostenibilidad y el respeto por lo local, apostando por el talento del área a todos los niveles -arquitectos, empresas de gastronomía, compras...-, así como el "wellness", entendido como el bienestar de la conexión "con uno mismo".