SAN JOSÉ, California - eBay Inc. (NASDAQ: NASDAQ:EBAY) ha llegado a un acuerdo de enjuiciamiento diferido con la Oficina del Fiscal de los Estados Unidos para el Distrito de Massachusetts, abordando la mala conducta de ex empleados en 2019, anunció hoy la compañía. El acuerdo se refiere a un grave incidente que involucró al antiguo personal de eBay y a Ina y David Steiner, que fueron blanco de una campaña de acoso.
El CEO de eBay, Jamie Iannone, reconoció las malas acciones de los ex empleados de la compañía, describiendo las acciones de 2019 como "erróneas y reprobables." Iannone enfatizó que eBay ha cooperado plenamente con la aplicación de la ley desde que tuvo conocimiento del incidente y desde entonces ha implementado políticas y capacitación más fuertes para prevenir tales ocurrencias.
La investigación, que comenzó en agosto de 2019 después de que las fuerzas de seguridad notificaran a eBay de las actividades sospechosas, condujo a la amplia cooperación de eBay con el gobierno. Esto incluyó revelar pruebas, compartir información de su investigación interna, facilitar entrevistas con empleados y proporcionar documentos a la Fiscalía de los Estados Unidos.
Según los términos del acuerdo de tres años, eBay seguirá colaborando con la Fiscalía y se someterá a un supervisor de cumplimiento independiente para evaluar y mejorar su programa de cumplimiento. Además, eBay pagará una multa de 3.000.000 de dólares. Si eBay cumple las condiciones del acuerdo, la Fiscalía de EE.UU. desestimará la información penal al cabo de tres años.
Este artículo se basa en un comunicado de prensa de eBay Inc.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.