San José, 29 feb (.).- El Gobierno, una parte del sector privado y sindicatos sandinistas de Nicaragua fijaron este jueves en 8.540,92 córdobas (unos 215,6 euros) el nuevo salario mínimo promedio de los trabajadores, un 10,1 % más que un año antes.
La ministra nicaragüense del Trabajo, Alba Luz Torres, dijo en una comparecencia de prensa que el acuerdo tripartito establece un aumento del 10,1 % al salario mínimo a partir del 1 de marzo hasta el 28 de febrero de 2025.
Este ajuste del salario mínimo beneficiará a unos 258.000 trabajadores nicaragüenses en 9 sectores, de acuerdo con lo convenido.
El nuevo salario mínimo en el sector de la construcción, establecimientos financieros y seguros será de 12.803,47 córdobas (349,6 dólares); en el eléctrico, gas y agua, comercio, restaurante y hoteles, transporte y almacenamiento y comunicaciones 10.493,79 córdobas (286,5 dólares); y en minas y canteras 10.275,02 córdobas (280,5 dólares).
En el sector pesca será de 8.699,23 córdobas (237,5 dólares); en servicios comunales, sociales y personales 8.020,47 córdobas (219 dólares); y en industria manufacturera 7.992,75 (218,2 dólares).
En el sector del gobierno central y municipal el nuevo salario mínimo será de 7.134,52 córdobas (194,8 dólares); en micro y pequeña industria artesanal y turística nacional 6.027,72 córdobas (164,6 dólares); y en agropecuario o el campo 5.721,17 córdobas (156,2 dólares).
El salario mínimo en el sector de zonas francas, que se discute en otra mesa de negociación, es de 8.746,46 córdobas (238,8 dólares) desde el pasado primero de enero.
El nuevo salario mínimo promedio solamente cubre un 43 % del costo de la canasta básica, según cifras oficiales.
El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), que era la principal patronal gremial de Nicaragua y que no participa en la mesa del salario mínimo desde que estalló la crisis sociopolítica en Nicaragua en abril de 2018, fue disuelto en marzo de 2023 por el Gobierno que preside Daniel Ortega.
Su lugar lo ocupa la Asociación de Promoción al Desarrollo y Sostenibilidad de Nicaragua (Aprodesni), que había propuesto un aumento de 16 % para los trabajadores del campo, 12,99 % para otros seis sectores, y 8,31 % para las pymes.
En Nicaragua, por ley, el salario mínimo se aplica a nueve sectores de la economía nacional y tiene que ajustarse cada seis meses.
El salario mínimo tiene que ser fijado por al menos dos de los tres sectores en un máximo de cinco rondas de conversaciones en presencia del titular del Ministerio del Trabajo. Si no hay acuerdo el Gobierno decidirá si se aumenta o no y en qué porcentaje.