SEATTLE - Redfin (NASDAQ: RDFN), una empresa inmobiliaria impulsada por la tecnología, ha anunciado la expansión de su plan de compensación para agentes Redfin Next a siete nuevos mercados, incluyendo Chicago, Connecticut, Dallas, Miami, Nueva York, Palm Beach y Washington, D.C. La expansión, prevista para el 5 de mayo, sigue al lanzamiento inicial del plan en California.
Con Redfin Next, los agentes pueden ganar hasta un 70% de comisión y tener casi todos los gastos de negocio cubiertos, incluyendo beneficios, kilometraje, impuestos sobre nóminas y gastos de listado. Este modelo contrasta con las estructuras tradicionales de remuneración inmobiliaria y pretende atraer a los agentes más productivos ofreciéndoles ingresos competitivos sin los costes habituales asociados a la gestión de su negocio.
La empresa informó de su éxito en California, donde reclutó a más de 90 agentes de primer nivel desde la introducción del plan en San Francisco y Los Ángeles a finales de octubre de 2023 y su posterior ampliación a San Diego y el condado de Orange en diciembre de 2023. Este éxito y los comentarios positivos de los agentes existentes han impulsado a Redfin a ampliar el programa.
El vicepresidente sénior de ventas inmobiliarias de Redfin, Jason Aleem, expresó su confianza en el potencial del plan para transformar la correduría mediante la retención y contratación de los mejores talentos y el aumento de la cuota de mercado, incluso en medio de las fluctuaciones del mercado.
Los agentes que participan en Redfin Next se benefician de la plataforma tecnológica de la empresa, que incluye presentaciones de clientes de Redfin.com, el sitio web de corretaje líder del país. El programa también promete a los agentes la oportunidad de conocer a más de 100 clientes al año, aprovechando la base de usuarios de Redfin de 50 millones de usuarios mensuales de aplicaciones y sitios web.
El plan Redfin Next también incluye beneficios integrales tales como seguro médico, dental y de visión, beneficios de fertilidad, un 401 (k) partido empleador, y un programa de compra de acciones de los empleados. Los agentes siguen trabajando como empleados, no como contratistas independientes, lo que se alinea con el enfoque de Redfin de dar prioridad al cliente y su compromiso con los altos estándares de servicio.
En los mercados fuera de las siete áreas de expansión, los agentes de Redfin continuarán bajo el modelo de compensación existente, que incluye un salario base y bonos de transacción. Redfin afirma que sus agentes ganan más del doble de los ingresos típicos de un agente inmobiliario, y que los mejores han ganado más de 750.000 dólares con el plan actual.
La expansión refleja la misión más amplia de Redfin de modernizar la experiencia inmobiliaria, haciéndola más eficiente y centrada en el cliente. La empresa, que ofrece un conjunto de servicios que incluyen corretaje, alquileres, préstamos, seguros de títulos y renovaciones, está reclutando activamente agentes experimentados para unirse a sus filas en todo el país.
Este anuncio se basa en un comunicado de prensa de Redfin.
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