TORONTO - Canada Goose Holdings Inc. (NYSE, TSX: GOOS) ha anunciado una reducción significativa de su plantilla corporativa global como parte de un Programa de Transformación en curso. La marca de ropa de abrigo de lujo va a reducir su plantilla corporativa en aproximadamente un 17%, una medida destinada a racionalizar las operaciones y fomentar el crecimiento a largo plazo.
La decisión de la empresa de reajustar su plantilla se produce tras una revisión exhaustiva destinada a simplificar su estructura organizativa y acelerar los procesos de toma de decisiones. Se espera que este movimiento estratégico se traduzca en un ahorro inmediato de costes y en una mayor eficiencia operativa.
Dani Reiss, Presidente y Consejero Delegado de Canada Goose, declaró que la reestructuración alinearía los recursos de la empresa con su estrategia de crecimiento en diversas geografías y canales. Hizo hincapié en la eficiencia y la expansión de los márgenes, al tiempo que continuaba invirtiendo en iniciativas de marca y diseño. Reiss también expresó su gratitud a los empleados salientes por su contribución a la empresa.
Además de los cambios en la plantilla, Canada Goose ha realizado cambios en su equipo directivo. Carrie Baker, Presidenta de Marca y Comercial, ahora también supervisará Diseño. Beth Clymer, Presidenta de Finanzas, Estrategia y Administración, asumirá responsabilidades adicionales en Operaciones tras la marcha del anterior Director de Operaciones, John Moran, el 19 de marzo de 2024. Daniel Binder, Director de Transformación, supervisará las Tiendas Globales, además de sus funciones actuales.
Se espera que la marca, conocida por su compromiso con la fabricación canadiense y sus productos de alta calidad, presente los resultados completos del trimestre y el año fiscal que finalizan el 31 de marzo de 2024 durante su llamada de resultados de mayo de 2024. En la llamada también se ofrecerán más detalles sobre el Programa de Transformación y sus repercusiones, junto con las perspectivas de la empresa para el ejercicio fiscal 2025.
La información facilitada se basa en un comunicado de prensa de Canada Goose Holdings Inc.
Perspectivas de InvestingPro
A medida que Canada Goose Holdings Inc. (NYSE, TSX: GOOS) se embarca en su ambicioso Programa de Transformación, la salud financiera de la compañía y su posición en el mercado ofrecen información sobre el éxito potencial de sus iniciativas estratégicas. La agresiva estrategia de recompra de acciones por parte de la dirección refleja la confianza en el valor intrínseco de la empresa y el compromiso con la rentabilidad para el accionista. Los impresionantes márgenes de beneficio bruto, que se sitúan en el 68,93% en los últimos doce meses hasta el tercer trimestre de 2024, subrayan la capacidad de la marca para mantener precios premium para sus productos de lujo, a pesar de los retos del mercado en general.
Los inversores que estén considerando las acciones de la empresa observarán su capitalización bursátil actual de 1.160 millones de USD y una relación precio/beneficio (PER) de 33,16, que se ajusta a 30,18 en los últimos doce meses a partir del tercer trimestre de 2024. Este elevado múltiplo de beneficios puede ser un punto a considerar, equilibrado por el hecho de que los analistas predicen que Canada Goose seguirá siendo rentable este año, continuando la tendencia de los últimos doce meses. Además, los activos líquidos de la empresa superan sus obligaciones a corto plazo, lo que indica estabilidad financiera a corto plazo.
Para aquellos que buscan un análisis más profundo y perspectivas adicionales, hay más consejos de InvestingPro disponibles para Canada Goose. Por ejemplo, aunque seis analistas han revisado a la baja sus beneficios para el próximo periodo, la empresa no paga dividendos, lo que podría ser un factor para los inversores centrados en los ingresos. Para explorar estas perspectivas matizadas, los inversores pueden acceder a más consejos en https://www.investing.com/pro/GOOS y utilizar el código de cupón PRONEWS24 para obtener un 10% de descuento adicional en una suscripción anual o semestral Pro y Pro+.
Mientras la empresa se prepara para compartir sus resultados completos del trimestre y del ejercicio fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2024, y ofrecer más detalles sobre el Programa de Transformación en su convocatoria de resultados de mayo de 2024, los inversores pueden aprovechar estas perspectivas de InvestingPro para tomar decisiones informadas.
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