El vicepresidente ejecutivo y director financiero de ZipRecruiter Inc. (NYSE:ZIP), Timothy G. Yarbrough, ha vendido recientemente una cantidad significativa de acciones de la compañía, según una nueva presentación regulatoria. El 19 de abril, Yarbrough vendió 6.013 acciones ordinarias de clase A a un precio medio de 10,4669 dólares, por un total aproximado de 62.937 dólares.
La transacción se llevó a cabo en virtud de un plan de negociación preacordado, conocido como plan Rule 10b5-1, que Yarbrough adoptó el 12 de septiembre de 2023. Dichos planes permiten a los iniciados en la empresa vender acciones en momentos predeterminados para evitar acusaciones de comerciar con información no pública.
Según el expediente, las acciones se vendieron en múltiples transacciones con precios que oscilaron entre 10,39 y 10,55 dólares por acción. Esto indica una venta cuidadosamente estructurada que aprovechó los precios de mercado dentro de ese rango.
Tras la venta, Yarbrough sigue teniendo una participación significativa en la empresa. Las acciones vendidas estaban en manos del Yarbrough Family Trust, del que es cofiduciario, lo que demuestra un nivel de propiedad indirecta. Tras la transacción, la participación del fideicomiso en acciones ordinarias de clase A de ZipRecruiter se redujo a 180.682 acciones.
Esta venta se produce en un momento en que los inversores vigilan de cerca las transacciones con información privilegiada en busca de señales sobre la salud de una empresa y la confianza de sus dirigentes. Aunque no se revelaron los motivos de la venta de acciones de Yarbrough, el uso de un plan 10b5-1 sugiere que no se basó en ningún conocimiento inmediato de las perspectivas futuras de la empresa.
ZipRecruiter, con sede en Santa Mónica (California), opera en el sector de los servicios de empleo, ofreciendo una plataforma de anuncios de trabajo y búsqueda de empleo. Como ocurre con todas las transacciones con información privilegiada, la venta por parte de Yarbrough será probablemente objeto de escrutinio por parte de los inversores que traten de comprender las implicaciones para sus inversiones en ZipRecruiter.
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