Guaranty Bancshares Inc. /TX/ (NYSE:GNTY), institución financiera con sede en Texas, anunció el miércoles la implantación de un nuevo plan de incentivos para sus directivos. El plan, denominado Guaranty Bancshares, Inc. Executive Officer Long Term Incentive Compensation Plan (Executive Officer LTIP), fue aprobado el martes por el Consejo de Administración de la empresa, siguiendo una recomendación del Comité de Compensación.
El Plan de Incentivos a Largo Plazo para Directivos (Executive Officer LTIP) está diseñado para ofrecer oportunidades de bonificación anual a determinados directivos en función de los resultados de la empresa con respecto a parámetros preestablecidos. El Comité de Remuneración determinará estos parámetros cada año natural. Los incentivos concedidos en el marco del LTIP se calcularán como un porcentaje del salario base del directivo o como un objetivo fijo de incentivos.
Al obtener un incentivo, los ejecutivos recibirán un premio en acciones restringidas en virtud del Plan de Incentivos en Acciones 2015 de la empresa. Estas adjudicaciones se devengarán a lo largo de tres años en plazos anuales iguales, siempre que el ejecutivo siga trabajando en cada fecha de devengo. El número de acciones restringidas concedidas se determinará dividiendo el pago del incentivo por el precio de cierre de las acciones ordinarias de Guaranty Bancshares en la fecha de concesión.
Además, dos altos ejecutivos, Tyson T. Abston, Presidente del Consejo y Consejero Delegado, y Kirk L. Lee, Vicepresidente del Consejo y Director de Crédito, tienen la opción de recibir sus incentivos como un crédito teórico en sus cuentas en virtud del Plan de Jubilación con Incentivos para Ejecutivos de la empresa, en lugar de una concesión de acciones restringidas. Esta alternativa se hará en cumplimiento de la Sección 409A del Código de Rentas Internas.
La introducción del LTIP para directivos alinea la retribución de los ejecutivos con los resultados financieros de la empresa, con el objetivo de incentivar y retener a los directivos clave. Los detalles completos del LTIP se describen en el Anexo 10.1 de la presentación a la SEC.
La información se basa en una reciente presentación de Guaranty Bancshares ante la SEC.
En otras noticias recientes, Guaranty Bancshares ha sido objeto de varios acontecimientos significativos. Piper Sandler, una importante firma financiera, ajustó sus perspectivas sobre la empresa, reduciendo su precio objetivo de 34 a 30 dólares. La revisión se basó en cambios en las estimaciones de beneficios de la firma para 2024 y 2025, que se redujeron debido a unos menores ingresos netos por intereses (NII) en un balance más pequeño.
Además, Guaranty Bancshares presentó unos resultados estables en el primer trimestre en medio de la cautela económica. La empresa registró un ligero descenso del total de activos y pasivos, pero logró aumentar su margen de interés neto y sus ingresos no financieros, lo que se tradujo en un beneficio neto de 6,7 millones de dólares en el trimestre. El banco también destacó su sólida posición de liquidez y capital.
A pesar de la reducción de los activos y pasivos totales, la empresa experimentó un aumento del margen de interés neto y de los ingresos no financieros. Guaranty Bancshares también informó sobre sus planes de centrarse en las relaciones con los depósitos básicos y la banca comercial, y expresó su interés en posibles fusiones y adquisiciones. El banco pretende mejorar gradualmente su margen de interés neto hasta un objetivo a largo plazo del 3,50%.
Estos últimos acontecimientos indican que, a pesar de los retos a los que se enfrenta, Guaranty Bancshares está tomando decisiones estratégicas para mantener su salud financiera y posicionarse para el crecimiento futuro.
Perspectivas de InvestingPro
A la luz del reciente anuncio de Guaranty Bancshares Inc. de su Plan de Compensación de Incentivos a Largo Plazo para Directivos, es pertinente considerar la salud financiera de la empresa y el rendimiento del mercado. Según InvestingPro, Guaranty Bancshares tiene una capitalización bursátil de 352,82 millones de dólares y mantiene una sólida relación precio/beneficios (PER) de 7,48, lo que sugiere que la empresa está razonablemente valorada en comparación con sus beneficios. Además, la empresa tiene una relación precio/valor contable durante los últimos doce meses a partir del primer trimestre de 2024 de 1,11, lo que indica que el precio de mercado se alinea estrechamente con el valor contable de la empresa.
Uno de los consejos de InvestingPro para Guaranty Bancshares es su consistente crecimiento de dividendos, habiendo aumentado su dividendo durante 7 años consecutivos, lo que puede atraer a los inversores centrados en los ingresos. Por otro lado, tres analistas han revisado a la baja las expectativas de beneficios de la empresa para el próximo periodo, lo que podría afectar al sentimiento de los inversores. Por otra parte, a pesar de los desafíos, los analistas predicen que la empresa seguirá siendo rentable este año, como lo ha sido en los últimos doce meses.
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