Madrid, 27 feb (.).- Los sindicatos UGT y CCOO han exigido el cumplimiento de la negociación de los planes de igualdad así como seguir elevando el salario mínimo y garantizar el alza de sueldos en convenio para atajar la "sustancial" brecha de género que aún persiste.
En un manifiesto ante el próximo 8M, los sindicatos recuerdan que aunque actualmente trabajan más mujeres que nunca (9,8 millones) aún subsiste una "intolerable" brecha de género en la actividad de cerca de 10 puntos, el trabajo a tiempo parcial sigue feminizado y 6 de cada 10 personas en paro son mujeres.
"Las mujeres dejaron de cobrar en su ganancia anual más de 5.000 euros respecto a sus compañeros y 1 de cada 4 trabajadoras cobraba un salario igual o menor al SMI", denuncian.
Junto a esto, los sindicatos recuerdan que en 2023 fueron asesinadas por su pareja o expareja 58 mujeres, una mujer asesinada cada 6 días, "una intolerable y dramática cifra".
"UGT y CCOO hacemos un llamamiento especial al valor democrático para defender la igualdad ante unas posiciones políticas ultraderechistas parapetadas tras un rearme patriarcal", añaden.
En este contexto, el manifiesto recoge las principales reivindicaciones sindicales como mejorar las políticas activas de empleo, integrar la perspectiva de género en todos los ámbitos y especialmente en materia de cuidados y adoptar políticas de corresponsabilidad efectiva.
Reiteran además la necesidad de acometer los aspectos pendientes del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como el derecho efectivo a la negociación colectiva de las trabajadoras del hogar, y la plena implementación del convenio 190 de la OIT ratificado por España, sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
"Se trata de conseguir que los espacios de trabajo y las relaciones laborales estén libres de violencia", inciden.