Barcelona, 29 mar (.).- La agencia de viajes en línea eDreams Odigeo (MC:EDRE) prevé aumentar su plantilla en un 50 % para el año fiscal 2025 con la incorporación de 500 nuevos empleados.
Las nuevas contrataciones reforzarán principalmente los equipos de tecnología, producto e innovación, ya que la empresa quiere seguir desarrollando su plataforma tecnológica propia y su gama de productos y servicios de viaje.
Según eDreams, la mayoría de los nuevos puestos se ubicarán en los centros tecnológicos que tiene en Europa.
La primera fase de esta campaña de contratación, que durará tres años, dará comienzo este 2022 con la previsión de cubrir 200 vacantes, en especial en los nuevos centros tecnológicos del grupo en Oporto (Portugal) y Milán (Italia), así como en sus oficinas de Barcelona, Madrid y Budapest (Hungría).
Se trata de la mayor campaña de captación de talento de la historia de eDreams y se produce en un momento en que la empresa se está transformando en un negocio basado en la suscripción, frente al modelo anterior, fundamentado en la transacción.
Solo en los últimos doce meses, Prime, el programa de suscripción de viajes de eDreams, ha crecido un 182 % y ha superado los 2,4 millones de miembros.
La empresa espera que el 66 % de sus reservas totales ya sean realizadas por suscriptores en 2025, momento en el que prevé alcanzar los 7,25 millones de miembros.
El consejero delegado de eDreams Odigeo, Dana Dunne, ha explicado que las nuevas contrataciones reforzarán la capacidad de innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios para los viajeros, con especial atención a la mejora de su propuesta de suscripción.
eDreams Odigeo, que cotiza en la Bolsa española, es una de las compañías de viajes en línea más grandes del mundo y cuenta con empleados de 46 nacionalidades diferentes.
A través de sus cuatro marcas de agencias de viajes en internet - eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink- y el motor de metabúsqueda Liligo, atiende a más de 17 millones de clientes cada año en 45 países.