(Actualiza la EC3511 con datos de seguimiento del Ministerio de Trabajo)
Madrid, 25 ene (.).- Los sindicatos convocantes de la jornada de huelga en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) han celebrado el "éxito rotundo" del paro realizado este miércoles para reclamar al Gobierno que refuerce el organismo, aunque el Ministerio de Trabajo ha cifrado el seguimiento en un 12 %.
"La segunda jornada de huelga de la ITSS para denunciar la caótica situación que sufre el organismo ha sido un éxito rotundo, con un seguimiento del 90 %", ha asegurado el sindicato CSIF en un comunicado.
Según CCOO, el seguimiento ha estado por encima del 85 % y los centros de trabajo "han estado aún más vacíos que en la huelga del pasado 21 de diciembre", lo que ha supuesto, de acuerdo con el sindicatos, que la actividad del organismo haya caído "prácticamente a cero".
La huelga estaba convocada por CCOO, CIG, CSIF, SITSS, SISLASS, UGT, UPIT y USESS y se suma a las concentraciones convocadas este pasado lunes y al paro que tuvo lugar el pasado 21 de diciembre.
En un comunicado, CCOO ha criticado la "irresponsable actitud" de las direcciones políticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Hacienda y Función Pública al bloquear al refuerzo del organismo.
"No queda otra opción que mantener la huelga y profundizar en un conflicto que puede tener severas consecuencias", añade el comunicado.
Además de la jornada de huelga, también ha tenido lugar una concentración ante la Dirección General de Función Pública a las 12 horas en Madrid.
Todas las organizaciones convocantes reclaman al Gobierno que cumpla con el acuerdo para reforzar este organismo que se alcanzó en julio de 2021.
"Es indudable que cada día que pasa el conflicto se hace más profundo, con el peligro que ello conlleva de que se vaya radicalizando y haciendo más difícil encontrar soluciones válidas", añade el comunicado de CCOO.
Por su parte, CSIF denuncia que la falta de medios y personal "continúa casi dos años después" de la firma del acuerdo, lo que ha llevado al "aumento de trabajo, la falta de desarrollo de la carrera profesional, la ausencia de reconocimiento de las funciones desarrolladas y la existencia de una relación de puestos de trabajo obsoleta e injusta".
La primera jornada de huelga fue el pasado 21 de diciembre y está prevista otra el próximo 22 de febrero.
nca-