Madrid, 12 dic (.).- El grupo parlamentario Sumar ha ofrecido a los sindicatos "toda su capacidad, tanto política como de interlocución con la patronal" para lograr "el mejor de los acuerdos" en los expedientes de regulación de empleo (ERE) de Telefónica (BME:TEF) en España.
UGT y CCOO se han reunido este martes con el grupo parlamentario Sumar para analizar la situación de los ERE planteados por Telefónica para sus tres filiales (Telefónica de España, Móviles y Soluciones), según han informado los sindicatos en un comunicado.
Telefónica considera que existen 5.124 puestos de trabajo excedentes, que es la cifra máxima de trabajadores que podrían verse afectadas por este ERE, de los que 4.085 corresponden a Telefónica España, 81 a Soluciones y 958 a la división de móviles.
Durante la reunión, el grupo parlamentario ha mostrado "su preocupación" ante la medida y se han puesto a disposición de los sindicatos, con los que se reunirá las veces que sea necesarias "para mantener actualizado el proceso y su deriva".
Por su parte, los sindicatos han expresado su rechazo ante la posibilidad de que las salidas sean forzosas, así como a los umbrales propuestos por la compañía, los cuales consideran "desproporcionados y de gran impacto en provincias con una gran merma de personal".
Para los sindicatos, este ERE debe pilotar sobre cuestiones relativas a la universalidad, voluntariedad, condiciones económicas y sociales justas y enlace directo a la jubilación.
Con respecto a la negociación del nuevo convenio colectivo de la compañía, los sindicatos han explicado sus objetivos en el proceso, cuya firma es una de las condiciones que han puesto para llegar a un acuerdo en el ERE.
En especial, han hecho hincapié en el teletrabajo, la reducción de jornada, la subida salarial con cláusula de revisión en base al IPC o la necesidad de integrar en Telefónica de España nuevas filiales, como es el caso de Telyco.
Nueva reunión del convenio
Los sindicatos y Telefónica han celebrado este martes la quinta reunión para negociar el convenio colectivo, en la que han profundizado sobre la clasificación profesional, la movilidad geográfica o los permisos retribuidos.
En este sentido, UGT y CCOO han defendido avanzar hacia un modelo de movilidad geográfica voluntaria y que la movilidad funcional contribuya a la reducción de los despidos colectivos propuestos.
Telefónica -que no ha dado información sobre los encuentros- y sindicatos volverán a reunirse mañana para tratar el ERE y el convenio colectivo.