Madrid, 22 abr (.).- La contratación de mayores de 45 años cayó un 6,9 % en el primer trimestre, lo que supone el segmento de edad en el que los contratos disminuyeron menos, con una tasa tres puntos porcentuales inferior a la media del conjunto de los trabajadores, según un informe de Randstad (AS:RAND).
De acuerdo con el estudio, el mayor descenso de contratación, del 17,3 % se produjo entre los menores de 25 años, seguido por los profesionales de entre 25 y 45 años (9,3 %).
Durante los tres primeros meses del año se firmaron 83.100 contratos a mayores de 45 menos que el trimestre anterior, y han sido las mujeres las que más se han visto afectados, con una reducción del 11,2 %, frente a la del 3,6 % de los hombres.
En lo que se refiere al tipo de contrato, el informe destaca un aumento del 27,6 % de la contratación indefinida, mientras la contratación temporal se redujo un 10,4 % respecto al trimestre anterior.
El 52,2 % del total de contratos para mayores de 45 años se hicieron en los servicios, aunque el volumen de contratación en este sector se redujo un 12,2 % trimestral.