Por Laura Sánchez
Investing.com - Es la cita macroeconómica del día. Este viernes, a las 14:30 hora española, conoceremos los datos del informe de empleo en Estados Unidos correspondiente al mes de mayo.
El mercado espera la creación de 650.000 nóminas no agrícolas y que la tasa de desempleo baje al 5,9%.
La confianza de los analistas en este informe es total. Según señalan en Link Securities, “ayer se publicaron en EE.UU. dos cifras de empleo que apuntan a que el mercado laboral, tras las decepcionantes cifras de abril, parece haberse recuperado en mayo. Así, tanto las peticiones iniciales de subsidios de desempleo semanales, que se situaron a su nivel más bajo desde el inicio de la pandemia, como las cifras de creación de empleo privado de mayo, dadas a conocer por la procesadora de nóminas ADP, batieron con creces lo esperado por los analistas”.
“En nuestra opinión, en esta ocasión ‘una buena noticia es una buena noticia’ para los mercados. Así, aunque un fuerte repunte del empleo podría ser interpretado como un motivo más para que la Reserva Federal (Fed) comience a ‘hablar de hablar’ del inicio de la retirada de estímulos, como dijo textualmente uno de sus miembros hace poco, creemos que en estos momentos los inversores deberían valorar más unos buenos datos de empleo como los publicados ayer y como los que se esperan que hoy dé a conocer el Departamento de Trabajo (empleo no agrícola de mayo) que unas cifras tan decepcionantes como las del pasado mes de abril”, resaltan estos expertos.
“Así, y siempre según nuestra opinión, uno de los factores inflacionistas que más preocupan en los mercados son los salarios. A muchas empresas les está costando mucho cubrir sus vacantes, lo que les fuerza a subir las remuneraciones ofertadas, con la consiguiente presión en precios del factor trabajo. Además, las empresas que no son capaces de cubrir sus vacantes ven limitada su capacidad para aumentar sus producciones en un momento en el que la demanda se muestra muy sólida. Por todo ello, si los trabajadores que hasta ahora no habían querido volver al mercado laboral comienzan a hacerlo, ello será bueno para el control de la inflación por dos vías: por la de los sueldos y por la del incremento de la oferta”, explican en Link Securities.
Por tanto, “un buen dato debería ser bien acogido por los mercados, aunque no descartamos que, al menos en el muy corto plazo, la reacción de los mismos sea negativa, al interpretar algunos inversores que si el mercado laboral se recupera la Fed comenzará a retirar estímulos monetarios antes de lo esperado”, concluyen en Link Securities.
¿Error estadístico en abril?
Algunos analistas apuntan a un “error estadístico” en el informe de empleo de abril. “Hoy podremos comprobar hasta qué punto se trató de un ‘error estadístico’ y cuál es la versión más actualizada del mercado laboral americano. Si la encuesta de empleo privado ADP de mayo conocida ayer es un buen indicador, hoy el informe oficial de mayo debería ser sólido”, destacan en Renta 4 (MC:RTA4).
“A pesar de la fortaleza de la economía americana en términos generales, es necesario ver una aceleración en la mejora del mercado laboral para considerar la recuperación completa, y es por ello que los datos de empleo serán claves para determinar en qué momento se anuncia y empieza a instrumentarse la retirada de estímulos monetarios”, añaden estos expertos.