Arena Group anuncia una reducción de plantilla en plena reestructuración

EditorRachael Rajan
Publicado 18.01.2024, 20:10
© Reuters.
AREN
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NUEVA YORK - The Arena Group (NYSE American: AREN), empresa de plataformas tecnológicas y medios de comunicación, ha anunciado una importante reducción de plantilla, despidiendo a más de 100 empleados. Esta medida forma parte de un esfuerzo más amplio por racionalizar el modelo de negocio de la empresa. La empresa se ha enfrentado a problemas financieros, como demuestran su importante deuda y los recientes impagos.

Los despidos se describen como un paso necesario en un cambio transformador para la empresa, que también está en medio de negociaciones con Bridge Media Networks, LLC, una filial de Simplify Inventions, LLC. Estas conversaciones forman parte de una posible transacción que incluye una inversión sustancial de Bridge Media, con el objetivo de cerrar el acuerdo a principios de 2024.

Jason Frankl, de FTI Consulting, que ha sido nombrado Chief Business Transformation Officer de The Arena Group, declaró: "Mi objetivo inmediato es diseñar en colaboración una empresa de medios de comunicación orientada al crecimiento, garantizando la estabilidad financiera necesaria para cultivar y hacer crecer las marcas que apreciamos." Reconoció la dificultad de los despidos, pero se mostró optimista sobre los planes de futuro de la empresa.

The Arena Group gestiona una cartera de más de 265 marcas, entre ellas Sports Illustrated, TheStreet, Parade, Men's Journal y HubPages. La plataforma de la empresa llega a más de 100 millones de usuarios mensuales.

Esta noticia llega en un momento en el que la industria de los medios de comunicación está experimentando cambios significativos, con muchas empresas reevaluando sus estrategias de negocio ante la evolución de los hábitos de consumo y la transformación digital.

La información de este artículo se basa en un comunicado de prensa de The Arena Group.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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