Madrid, 29 sep (.).- El sindicato CCOO ha exigido a Vodafone (LON:VOD) que el ERE que plantea para 509 trabajadores en España se pueda realizar a través de salidas voluntarias o pactadas y que se otorguen garantías de empleo, según un comunicado de la central sindical difundido hoy
A la espera de que analice la documentación entregada por la empresa, CCOO ha afirmado que es "difícil entender" que Vodafone no consiga una "gestión racional y eficiente que permita evitar por enésima vez la salida de un personal desmotivado y lleno de incertidumbres, ante lo que parece una dinámica aprendida".
Se ha referido a la mesa de negociación del ERE, que se constituyó el martes y en la que la empresa informó de que finalmente el número de trabajadores afectados sería 509, de ellos 238 trabajadores de tiendas propias de la compañía, una cifra que para el sindicato es "alarmante".
El ERE planteado en España por Vodafone es por causas económicas, organizativas y productivas.
CCOO afirma que las dificultades asociadas a la regulación del mercado de las telecomunicaciones, la feroz competencia de las empresas de bajo coste, los operadores virtuales y la pandemia "son comunes a más empresas y siempre hay alternativas y mejores prácticas".
La próxima reunión está fijada para el 4 de octubre.