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Citi reorganiza su cúpula directiva en un proceso "difícil"

Publicado 21.11.2023, 18:17
© Reuters. FOTO DE ARCHIVO. El logo de Citibank se ve en el piso de operaciones de la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) en Manhattan, Nueva York, EEUU, el 3 de agosto de 2021. REUTERS/Andrew Kelly
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Por Tatiana Bautzer, Andres Gonzalez y Lananh Nguyen

NUEVA YORK, 21 nov (Reuters) - La presidenta ejecutiva de Citigroup, Jane Fraser, y los principales directivos anunciaron el lunes el siguiente nivel de cambios en la cúpula como parte de una amplia reorganización, según notas al personal vistas por Reuters y fuentes conocedoras de la situación.

"Las medidas que estamos tomando para reorganizar la empresa implican algunas decisiones difíciles y consecuentes, pero creemos que son los pasos correctos para alinear nuestra estructura con nuestra estrategia", dijo el banco en un comunicado separado.

Según una fuente enterada de la situación que declinó ser identificada, los altos directivos efectuaron llamadas telefónicas el lunes para explicar la nueva estructura y los cambios de funciones en cada división.

El Citi anunció planes para reducir los niveles de gestión de 13 a ocho como parte de su mayor revisión en décadas. En los dos niveles superiores de dirección, la entidad redujo el 15% de los puestos funcionales y eliminó 60 comités, según indicó en una presentación de resultados del tercer trimestre.

Memorandos vistos por Reuters esbozan cambios de gestión en sus unidades de patrimonio, banca de inversión y consumo. Citigroup se negó a comentar todos los movimientos de personal y ninguno de los directivos citados respondió a las peticiones de comentarios.

Eduardo Martínez Campos, director de Citi Wealth Services, abandona el banco después de más de tres décadas en él, según una nota de Andy Sieg, nuevo director de banca patrimonial de Citi.

© Reuters. FOTO DE ARCHIVO. El logo de Citibank se ve en el piso de operaciones de la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) en Manhattan, Nueva York, EEUU, el 3 de agosto de 2021. REUTERS/Andrew Kelly

Valentín Valderrábano seguirá siendo director de operaciones de la unidad de patrimonio, y Patricia Dorosz se trasladará a una nueva división de clientes para desempeñar el cargo de directora administrativa. Sieg discutirá los cambios con su grupo el 5 de diciembre.

En la banca de inversión, Nacho Gutiérrez-Orrantia se convertirá en director de banca y clusters para Europa, según otra nota. Varios delegados regionales dejan sus puestos: Carmen Haddad, que dirigía Arabia Saudita, pasará a la organización de clientes como vicepresidenta y Fahad Aldeweesh sucederá a Haddad. José Miguel Salvador Nasur supervisará la banca en Chile.

(Reporte adicional de Saeed Azhar, Svea Herbst-Bayliss, Echo Wang e Isla Binnie; editado en español por Carlos Serrano)

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