Madrid, 21 mar (.).- El 61 % de las empresas asegura que la crisis de las grandes tecnológicas estadounidenses ha alterado su estrategia de contrataciones de profesionales del sector para 2023, según un estudio de Joppy.
Joppy es una 'startup' (empresa emergente) española de reclutamiento tecnológico, que ha elaborado un estudio sobre tendencias del sector tecnológico en 2023 a partir de las consultas a más de 45.000 desarrolladores y más de 1.250 empresas, según el estudio dado a conocer este martes.
De acuerdo con este informe, el 39 % de las empresas afirma que por ahora no va a cambiar su plan de contrataciones.
Un 69 % de las empresas consideran que en 2023 será más complicado conseguir empleo tecnológico debido al aumento de la demanda o a la falta de localización si el trabajo es presencial.
De todas ellas, un 32 % piensa subir el sueldo y un 8 % bajarlo, mientras que el resto se quedarán como están.
En cuanto al teletrabajo, éste es el preferido por la mayoría de las empresas, un 37 %; seguido del híbrido, por un 31 %; y en la oficina, un 29 %. El resto, un 3 %, han optado por otras formas de trabajo.
El 70 % contesta que le preocupa poco la crisis de las grandes empresas estadounidenses, que empieza a trasladarse a Europa; el 14 % bastante, el 12 % no lo había pensado, mientras que el 4 % dice que ya le ha afectado.
A día de hoy, en todo el mundo, 505 grandes empresas tecnológicas han anunciado 148.180 despidos, una cifra que incluye los 9.000 anunciados por Amazon (NASDAQ:AMZN), según el rastreador Layoff.Fyi.