Madrid, 4 dic (.).- El 84 % de las gestoras de planes de pensiones que operan en España considera prioritario recuperar el límite de desgravación por la aportación a planes individuales, que ha pasado de 8.000 euros a 1.500 euros.
Ésta es una de las conclusiones de la XIV Encuesta sobre Planes de Pensiones elaborada por el Observatorio de Inverco, la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva.
Más de la mitad de las entidades (el 52 %) cree que el ahorro a largo plazo perdido durante estos tres años, desde que comenzó la reducción de los límites desgravables, es irrecuperable y el 45 % sostiene que este recorte no debería haberse implementado, al menos hasta que los nuevos planes de empleo estuvieran desarrollados.
En cuanto a los incentivos necesarios para impulsar los planes de empleo, el 97 % de las gestoras consultadas aboga por la exención total de cotización a la Seguridad Social de las aportaciones empresariales, una ventaja que existía antes de 2012.
Otro de los incentivos reclamados (lo apoya el 78 %) es la creación de un sistema de adscripción automática a un plan de empresa.