El viernes, Goldman Sachs realizó sus ajustes mensuales habituales a su lista Directors Cut, que refleja los valores sobre los que la firma tiene una alta convicción. La última actualización supuso la incorporación de la empresa de biotecnología Amgen Inc . (NASDAQ:AMGN), el desarrollador de sistemas operativos de trabajo Monday .com Ltd. (NASDAQ:MNDY) y Vulcan (NASDAQ:MNDY). (NASDAQ:MNDY) y la empresa de materiales de construcción Vulcan Materials Company (NYSE:NYSE:VMC). Por el contrario, el gigante tecnológico Apple Inc. (NASDAQ:AAPL), la farmacéutica Merck & Co ., Inc. (NYSE:NYSE:MRK) y la biotecnológica Vertex Pharmaceuticals Incorporated (NASDAQ:VRTX) fueron eliminadas de la lista.
Los cambios en la Lista de Convicción no son indicativos de subidas o bajadas, sino que representan los valores que un director analista está favoreciendo en este momento. Goldman Sachs actualiza esta lista el primer día de cada mes, lo que indica la confianza de la firma en el rendimiento potencial de las empresas seleccionadas.
El ajuste incluye un breve resumen de las razones para añadir los nuevos valores, junto con un informe más detallado que abarca comentarios sobre el mercado, una revisión del rendimiento de la lista y posibles catalizadores distintos de los beneficios que podrían afectar a los valores.
Amgen, Monday.com y Vulcan Materials han sido destacadas por su potencial por Goldman Sachs, lo que puede influir en las perspectivas de los inversores sobre estos valores. La eliminación de Apple, Merck y Vertex Pharmaceuticals sugiere un cambio en el enfoque de la firma hacia las empresas recién añadidas. Estos cambios forman parte de la estrategia de Goldman para mantener actualizada su Lista de Convicción y reflejar las condiciones del mercado y el análisis interno.
La Lista de Convicción es una herramienta muy apreciada por los inversores, ya que suele indicar dónde ven los analistas de una empresa oportunidades de mercado. La lista es el resultado de una investigación exhaustiva y está diseñada para orientar a los inversores hacia valores que la empresa considera que tienen potencial para obtener mejores resultados.
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