Madrid, 31 oct (.).- Sindicatos y la patronal bancaria AEB han inaugurado este martes la negociación del futuro convenio del sector con una primera reunión que ha finalizado con la constitución de la mesa de negociación y el establecimiento del reglamento para los próximos encuentros.
Según han informado a EFE fuentes sindicales, las partes volverán a reunirse el próximo 15 de noviembre para abordar temas como la recuperación salarial y la limitación del 1 % en los intereses de los préstamos a empleados.
De acuerdo con los comunicados remitidos por varios sindicatos, la mesa de negociación se ha conformado con quince representantes: cinco de CCOO, dos de UGT, dos de FIB, dos de FINE, dos de CGT, uno de la agrupación gallega CIGA y uno de la vasca ELA.
Dicha configuración tratará el convenio de la banca, bajo el que están sujetos los trabajadores del Banco Santander (BME:SAN), BBVA (BME:BBVA), Sabadell (BME:SABE) y Bankinter (BME:BKT).
Conforme a la circular de UGT, durante el encuentro de este martes el sindicato, junto a CCOO y FINE, han expuesto sus tres prioridades compartidas.
La primera de ellas ha sido la recuperación del poder adquisitivo, con un incremento salarial entre el 17 y el 23 % en tres años con carácter universal y sin compensación, absorción ni mecanismos similares.
La segunda se refiere a los préstamos y a la limitación "urgente" de los tipos de interés con tope en el 1 %, en tanto que la tercera y última está relacionada con las medidas sectoriales y de cada empresa para mejorar el clima laboral.
Además de estos tres ejes, estas organizaciones se comprometen a trabajar en propuestas conjuntas en torno a la carrera profesional, el empleo, la salud laboral, la igualdad, los derechos digitales y otros aspectos.
La próxima reunión se celebrará el próximo 15 de noviembre, apuntan los sindicatos.
Mesa para las antiguas cajas
Por su parte, el 2 de noviembre se celebrará otro encuentro de similares características para establecer la mesa de negociación centrada en el convenio bajo el que se rige la plantilla de CaixaBank (BME:CABK) y Unicaja Banco (BME:UNI), entre otros antiguos grupos creados por cajas.
Las mesas buscarán una subida salarial para la plantilla de entre el 17 % y el 23 % para el conjunto de los tres años de vigencia del futuro convenio del sector financiero y así compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores debido a la inflación y la subida de tipos.
Se trata de la principal petición de las organizaciones laborales, junto al tope del 1 % a los tipos de interés de los préstamos de los empleados hasta el 1 de octubre de 2024 y la mejora del clima de trabajo mediante políticas de contratación o la protección de la salud mental.
A dos meses del final del actual convenio, los sindicatos reclaman una mejora de las condiciones de las plantillas, sobre todo después de que varias empresas del sector hayan alcanzado cifras históricas de ingresos netos en el último trimestre.
Según los últimos datos, los seis principales bancos españoles (Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja Banco) han batido un nuevo récord al ganar 19.761 millones de euros en los nueve primeros meses del año, un 23,6 % más, animados por la subida de los tipos de interés.
Una "espectacular subida de beneficios" que debe redundar en una mejora de las condiciones laborales de las plantillas del sector financiero, según ha defendido CCOO esta misma mañana.