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Las grandes consultoras proponen implantar jornadas de 12 horas, según CCOO

Publicado 20.04.2022, 16:07
© Reuters.  Las grandes consultoras proponen implantar jornadas de 12 horas, según CCOO

Madrid, 20 abr (.).- CCOO ha denunciado este miércoles la intención de las grandes empresas de consultoría de implantar "unilateralmente" jornadas laborales de 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional, una medida que permitiría a estas compañías ahorrar costes de contratación.

En un comunicado, el sindicato ha alertado de la propuesta remitida por la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) durante las negociaciones para firmar un nuevo convenio sectorial, una medida que se suma a la petición de la patronal de que los sábados en los que se trabaje no tengan que ser compensados.

Respecto a los nuevas jornadas laborales, CCOO asegura que la patronal pretende imponer turnos de 12 horas al día con el objetivo de cubrir las jornadas con solo dos trabajadores y reducir en un 33 % los costes de contratación.

En este sentido, CCOO critica que las propuestas de la patronal, integrada por compañías como Indra (BME:IDR), Capgemini (EPA:CAPP), Accenture, Deloitte, EY o KPMG, precarizarán "aún más" a un sector en el que es necesario mejorar las condiciones laborales, y ponen en serio riesgo la salud de sus plantillas.

Para evitar que salgan adelante estas propuestas, el sindicato ha lanzado una campaña de información dirigida al personal y a los clientes del sector, junto con una recogida de firmas digital a través de la plataforma Change.org, para recabar apoyos y lograr que las consultoras retiren estas medidas.

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Últimos comentarios

En las grandes consultoras hay que entrar joven y trabajar muy duro para aprender. Buscan los mejores y si vales irás subiendo de puesto y de sueldo y al final te encuentras en un buen puesto con un buen sueldo, pero hay que pasarlo mal primero para aprender. Si queremos competir con el resto del mundo no vale el comunismo. El problema es que la gente sale de la carrera a los 35 años sin ni idea de nada y creen que van a tener un sueldazo y jornada de funcionario. La generacion mejor preparada y hay que limpiarle el ****a "jovenes" de 40 años.
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