Madrid, 12 ene (.).- Telefónica (MC:TEF), Orange (PA:ORAN) y Vodafone (LON:VOD) han ampliado hasta, como mínimo, finales de enero el teletrabajo voluntario del 100 % de sus plantillas como consecuencia de la alta tasa de contagios de la sexta ola de la pandemia del coronavirus.
Las grandes cotizadas de telecomunicaciones en España pusieron en marcha a finales de diciembre medidas extraordinarias de flexibilidad ante la irrupción de la variante ómicron del coronavirus que, aunque en un principio iban a ser efectivas solo durante las fiestas, han decidido ampliar.
La última en tomar esta decisión ha sido Orange España, que este miércoles ha confirmado en un comunicado que ampliará la decisión del 100 % de teletrabajo voluntaria, en principio en vigor hasta el 14 de enero, hasta el próximo 28 de enero.
"A partir del lunes 31 de enero, Orange retomará el esquema excepcional de tres días de teletrabajo y dos de presencia en la oficina, que estaba en vigor hasta el 22 de diciembre", ha confirmado la compañía, que recuerda que se continuará monitorizando la situación para adaptar las decisiones a la situación de la pandemia.
Por su parte, fuentes cercanas a Vodafone han confirmado a Efe que, ante el alto número de contagios, la compañía ha decidido también prorrogar la asistencia voluntaria a la oficina "estableciendo como nueva fecha probable de retorno" el próximo 31 de enero.
La compañía, que en principio aprobó el teletrabajo voluntario hasta el 14 de enero, también decidió cerrar sus oficinas entre el 31 de diciembre y el 9 de enero por el aumento de contagios.
Por último, Telefónica España decidió a principios de enero conceder el 100 % de la flexibilidad voluntaria para teletrabajar hasta el 31 de enero, en lugar de hasta el 9 de enero como se había pactado en diciembre, tal y como señalaron a Efe fuentes sindicales.
Además, la Comisión de Seguimiento de la covid-19 de la compañía también prorrogó otras medidas de prevención para los empleados que no puedan teletrabajar o la posibilidad de teletrabajar para todos los contactos estrechos, con independencia de si están o no vacunados.
La comisión de seguimiento de Telefónica volverá a evaluar la situación antes de finalizar el mes, por lo que, al igual que en las otras dos compañías, la voluntariedad del teletrabajo podría ampliarse más allá de enero si la tasa de contagios no mejora.
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