Londres, 14 oct (.).- La antigua empresa estatal de correos del Reino Unido, Royal Mail (LON:IDSI), anunció este viernes planes para despedir a unos 6.000 trabajadores para agosto de 2023 culpando a las pérdidas en las que está incurriendo la compañía por las huelgas de sus empleados.
La empresa, que realizó el anuncio mediante su matriz, International Distribution Servicies, indicó que ya ha comenzado a notificar a los trabajadores su plan, que tiene como objetivo reducir su fuerza laboral en un total de 10.000 trabajadores.
Royal Mail también reveló que anticipa unas pérdidas anuales de unos 350 millones de libras (404 millones de euros).
La empresa ha culpado de estas medidas al "impacto directo" de los días de huelga celebrados por parte de los trabajadores así como a "los volúmenes más bajos de paquetes enviados" por correos.
Los trabajadores de Royal Mail comenzaron ayer una nueva jornada de paro en torno a la agria disputa que mantienen con la compañía sobre sus salarios y condiciones.
Fue la sexta jornada de paro laboral celebrada en los últimos meses y la primera de una nueva tanda de 19 nuevas huelgas hasta las próximas Navidades, según indicó el sindicato de los Trabajadores de la Comunicación (CWU), que engloba al gremio.
Simon Thompson, el consejero delegado de Royal Mail, tildó el día de hoy de "muy triste" y aseguró que "lamenta" anunciar estas pérdidas de empleo.
"Haremos todo lo posible para evitar despidos obligatorios y apoyaremos a todos los afectados", aseguró.
El directivo señaló asimismo que la empresa ha anunciado hoy pérdidas de 219 millones de libras (253 millones de euros) correspondientes a la primera mitad del año fiscal y "cada día de huelga debilita nuestra situación financiera".
"La decisión del sindicato de escoger una huelga dañina en lugar de una resolución incrementa, lamentablemente, el riesgo de que haya más despidos", dijo.