🔥 Selección de acciones Premium impulsadas por IA de InvestingPro Ahora hasta un 50% de descuentoEMPECEMOS

Sindicatos y dirección pactan reducir a 156 los despidos en General Electric

Publicado 07.02.2023, 16:31
© Reuters.  Sindicatos y dirección pactan reducir a 156 los despidos en General Electric
GE
-

Barcelona, 7 feb (.).- La plantilla de General Electric (NYSE:GE) ha ratificado el acuerdo alcanzado entre la dirección y los sindicatos para reducir de 199 a 156 los despidos que llevará a cabo la compañía en España, sobre una plantilla total de 950 trabajadores, de los que la gran mayoría corresponden a Barcelona.

El secretario del comité de empresa europeo de General Electric, Manel Santiago, ha explicado a EFE que el 97 % de los trabajadores de los centros afectados han avalado el acuerdo en las consultas realizadas entre ayer, lunes, y hoy martes.

El acuerdo para el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) contempla estas 156 salidas de trabajadores, que recibirán una indemnización de 45 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, además de un pago único de 600 euros por año de antigüedad.

Los sindicatos han arrancado además a la dirección el compromiso de poder reducir algo más las salidas con recolocaciones de los afectados en otras ramas de negocio de General Electric y han pactado un plan de rentas a partir de los 58 años.

Los despidos se enmarcan en los planes de restructuración de la división de renovables de la multinacional en Europa y afectan a varios centros en España, aunque el mayor impacto será en Barcelona, donde afectará finalmente a unos 112 de sus 600 trabajadores.

UGT y CCOO han lamentado la decisión de General Electric de reducir su plantilla en España en un momento en el que es clave potenciar la generación eléctrica de origen renovable y del hidrógeno verde por razones medioambientales, económicas y de dependencia energética.

En Estados Unidos, General Electric ha despedido a aproximadamente el 20 % de su fuerza laboral eólica terrestre para dimensionar su negocio de acuerdo con las realidades del mercado.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.