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UGT no aceptará despidos en Siemens Gamesa cuando se está a espera de concesión de avales

Publicado 29.05.2024, 13:56
© Reuters.  UGT no aceptará despidos en Siemens Gamesa cuando se está a espera de concesión de avales
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Madrid, 29 may (.).- El sindicato UGT-FICA ha dicho este miércoles que no aceptará ningún despido ni reestructuración en Siemens Gamesa (BME:SGREN_OLD) en España en el actual contexto, en el que dice que "el Gobierno apura la fase final de concesión de ayudas en forma de avales por más de 1.000 millones de euros".

El fabricante de aerogeneradores, perteneciente a Siemens Energy, la división de energía del grupo alemán Siemens AG (ETR:SIEGn), ha comunicado a sus trabajadores que prevé eliminar hasta 4.100 puestos de trabajo en todo el mundo, cerca de 430 de ellos en España.

En un comunicado, UGT-FICA ha dicho que llevan muchos meses trabajando en la búsqueda de ayudas, junto al Gobierno de España y los gobiernos autonómicos de las regiones donde está implantada la compañía, que garanticen el objetivo de proteger la actividad de Siemens Gamesa, por lo que no van a aceptar ningún despido ni reestructuración en el país.

En noviembre pasado, fuentes del Ministerio de Industria señalaron que estaban trabajando en una posible línea de avales bancarios para nuevos contratos de Siemens Gamesa en el exterior, con la cobertura de la agencia pública de crédito a la exportación Cesce, por cuenta del Estado, y que estaban en conversaciones con la empresa y los bancos potencialmente interesados.

UGT-FICA ha reclamado otro tipo de medidas que no sean ajustes de plantilla en Siemens Gamesa, pues ya se han hecho muchos hasta la fecha, sin que se haya conseguido que la compañía supere la situación por la que atraviesa, por lo que considera que debería optar por otro tipo de medidas dirigidas a garantizar el proyecto industrial en España y el mantenimiento de todos los empleos de Siemens Gamesa en el país.

Según el sindicato, el recorte de empleo anunciado por Siemens Gamesa afectará a 430 posiciones de oficinas corporativas en España.

UGT-FICA ha criticado que la empresa acometa un ajuste de plantilla sin aclarar o establecer un plan de viabilidad en España para el corto y medio plazo.

También ha dicho que "la única actuación empresarial de Siemens Energy en nuestro país se reduce a anunciar despidos, sin establecer fechas concretas en la reanudación de las ventas de los aerogeneradores, una omisión que va a tener un fuerte impacto en los centros productivos y en sus proveedores en el medio plazo".

En febrero pasado, Siemens Energy dijo que decidirá a lo largo de este año cuándo comienza a vender las versiones revisadas de sus modelos de turbinas eólicas 4.X y 5.X, cuya comercialización paralizó tras detectar fallos, lo que provocó que el Estado alemán tuviera que rescatar a la compañía.

UGT-FICA ha acusado a Siemens Energy de no adoptar "medidas preventivas que garanticen el proyecto industrial de la empresa en España" y le ha pedido que apueste por el proyecto industrial en España.

No obstante, le ha reclamado que busque alternativas con nuevos negocios de Siemens Energy en España para poder recolocar los posibles excedentes que anuncia la compañía y que negocie medidas no traumáticas, como salidas voluntarias o prejubilaciones.

Para el sindicato, la solución no puede ser un anuncio de reestructuración, sino que pasa por diseñar un plan que se cumpla y que garantice la empleabilidad y el proyecto industrial de Siemens Gamesa en España.

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