BOSTON - Wayfair Inc. (NYSE: W), destacado minorista online de artículos para el hogar, ha anunciado una importante reducción de plantilla como parte de una estrategia de reestructuración organizativa. La empresa recortará aproximadamente 1.650 puestos de trabajo, lo que equivale al 13% de su plantilla global y al 19% de su equipo corporativo a 31 de diciembre de 2023. Se espera que esta medida suponga un ahorro anual de más de 280 millones de dólares.
La decisión de reducir la plantilla forma parte de un esfuerzo más amplio de optimización de costes que comenzó en agosto de 2022, con el objetivo de racionalizar las operaciones y mejorar la rentabilidad. El consejero delegado, cofundador y copresidente de Wayfair, Niraj Shah, explicó que las reducciones forman parte de una vuelta a los principios básicos de la empresa de asignación y priorización de recursos. Shah expresó su pesar por el impacto en los empleados salientes y su gratitud por sus contribuciones.
El plan de reestructuración incluye aproximadamente 150 millones de dólares de ahorro anualizado en compensaciones en efectivo, de los cuales 125 millones afectarán a los gastos de Ventas, Operaciones, Tecnología, Generales y Administrativos (SOTG&A) de la empresa. El ahorro restante procederá de la línea de gastos de Atención al Cliente y Comisiones Comerciales. Además, la empresa prevé ahorrar unos 80 millones de dólares anuales en compensaciones basadas en acciones y 50 millones de dólares por la reducción de la mano de obra tecnológica capitalizada.
Wayfair espera incurrir en costes de entre 70 y 80 millones de dólares, principalmente relacionados con indemnizaciones y prestaciones a empleados, la mayoría de los cuales se reconocerán en el primer trimestre de 2024. Estas cifras no tienen en cuenta ningún cargo no monetario asociado a la compensación basada en acciones.
A pesar de los retos actuales en la generación de crecimiento de los ingresos debido a la persistente debilidad de la categoría, Shah sigue siendo optimista sobre las ganancias de cuota de mercado de la compañía y el camino hacia un crecimiento sustancial del EBITDA ajustado en 2024. Wayfair prevé obtener más de 600 millones de dólares de EBITDA Ajustado en el hipotético escenario de un entorno de ingresos planos, incluidos los papeles reconstruidos.
La compañía planea proporcionar una actualización financiera completa para el trimestre y el año finalizado el 31 de diciembre de 2023, durante su llamada de ganancias de febrero de 2024. Este artículo se basa en un comunicado de prensa de Wayfair Inc.
Opiniones de InvestingPro
A la luz del reciente anuncio de Wayfair sobre reducciones de plantilla y estrategias de ahorro de costes, es pertinente considerar la salud financiera de la compañía y su posición en el mercado. Según datos en tiempo real de InvestingPro, las iniciativas de Wayfair pueden ser un movimiento estratégico para alinearse con las condiciones actuales del mercado y mejorar el valor para los accionistas. En concreto, los consejos de InvestingPro destacan que los analistas prevén un crecimiento de las ventas para el año en curso, lo que podría indicar un repunte de la actual debilidad de la categoría a la que se enfrenta Wayfair. Además, los impresionantes márgenes de beneficio bruto de Wayfair, que se han mantenido durante los últimos doce meses, sugieren que la compañía ha sido eficaz en la gestión de sus costes de bienes vendidos en relación con las ventas.
Desde el punto de vista de la valoración, el PER de la empresa se sitúa en 17,93, lo que, unido al crecimiento de sus beneficios a corto plazo, indica que cotiza a un PER bajo en relación con este crecimiento. Esto podría atraer a los inversores que buscan valores potencialmente infravalorados en el sector del comercio electrónico. Además, con una fuerte rentabilidad en los últimos tres meses, el comportamiento de las acciones de Wayfair parece estar reflejando un sentimiento positivo de los inversores, posiblemente en previsión del impacto de las medidas de ahorro de costes en la rentabilidad futura.
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